Новый порядок индексации пенсии после увольнения работающего пенсионера с 2018 года — сокращение сроков пересчета выплат — все о пенсии

Перерасчет пенсии после увольнения в 2018 году

Пенсии работающим пенсионерам заморожены с 2016 года. Это значит, что те пожилые россияне, которые работают после выхода на пенсию с 2015 года или раньше, до сих пор получают примерно ту же пенсию, что и три года назад (повышалась она только за счет небольшого перерасчета в августе каждого года).

Те, кто устроился на работу, будучи пенсионером, позже, получает пенсию на том уровне, который был у него на момент трудоустройства. Известно, что единственный вариант получить индексацию — уволиться с работы.

Как происходит перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2018 году, с какого месяца после ухода с работы пенсионер будет получать более высокую выплату.

Изменения в условиях перерасчета пенсий после увольнения в 2018 году

В этом году произошло важное изменение правил перерасчета пенсий после того, как человек увольняется с работы. Так же, как и прежде, человеку в таком случае индексируют пенсионную выплату с учетом всех тех ежегодных повышений, которые его не затронули. Но — и это важный момент — в 2018 году повышенная пенсия полагается раньше, чем это было в 2017 году.

Правда, есть некоторые нюансы, о которых нужно помнить. Несмотря на то, что право на перерасчет пенсии теперь возникает уже на следующий месяц после ухода с работы, реализовано оно будет, как и в прошлом году, лишь на третий месяц. Разберемся с тем, почему так происходит и что изменилось в сравнении с предыдущими годами.

Почему уволившийся с работы пенсионер получит повышенную пенсию только на третий месяц

Это связано с особенностями отчетности российских организаций перед Пенсионным фондом и тонкостями функционирования самого Фонда.

Для того, чтобы было проще понять, что происходит, возьмем конкретный пример.

Предположим, пенсионер Иванов прямо сейчас, в июле 2018 года, понимает, что больше не может работать на пенсии или его вынуждают уволиться какие-то другие обстоятельства. Он пишет заявление об уходе с работы.

Дальше события развиваются так:

  • В июле пенсионер Иванов увольняется с работы и получает расчет.
  • В августе его бывший работодатель подает ежемесячный отчет в Пенсионный фонд о своих работниках. В этом отчете Иванов продолжает фигурировать как работник, даже если официально он работал всего один день.
  • В сентябре компания, где работал пенсионер Иванов, снова подает отчет в ПФР, где Иванов как работник предприятия уже не числится. Так Пенсионному фонду становится известно об увольнении работающего пенсионера и появлении у него права на перерасчет.
  • В октябре пенсионер Иванов получит повышенную пенсию, сумма которой будет учитывать все те индексации, которые прошли мимо пенсионера. Одним словом, это та пенсия, которую получал бы гражданин Иванов, если бы заморозки не было.

В чем же разница с прошлым годом? Пенсионный фонд узнает об увольнении пенсионера не сразу, и не сразу делает связанный с этим перерасчет пенсии. Повышенная выплата поступает пенсионеру только на третий месяц.

Разница в том, что начиная с 2018 года право на повышенную пенсию в любом случае возникает уже на следующий месяц после ухода с работы.

Да, особенности отчетности компаний перед ПФР таковы, что Пенсионный фонд сможет выплачивать проиндексированную пенсию не сразу. Но пенсионер Иванов из нашего примера в октябре получит не только более высокую пенсию за октябрь, но и разницу между старой и новой суммой пенсии за август и сентябрь. Еще в прошлом году пенсионеры после увольнения такую компенсацию за два первых месяца не имели.

Особенности отчетности, описанные выше, также подсказывают пенсионерам, что в некоторых случаях выгоднее уволиться в конце одного месяца, а не в начале следующего.

Даже если человек работал или числился работающим только первого числа какого-то месяца, а со второго числа уже уволен, в любом случае он попадает в отчет компании за этот месяц как работник.

А значит, по факту ждать перерасчета пенсии после увольнения ему придется на месяц дольше.

Что будет, если пенсионер снова устроится на работу, получив перерасчет пенсии

Ничего страшного не случится. На эту тему даже было разъяснение самого пенсионного фонда России.

Смысл закона о заморозке пенсии для работающих пенсионеров в том, что пенсия не повышается, пока человек работает. Если он уволился и получил перерасчет, это не лишает его права снова устроиться на работу. А отнять полученную индексацию государство не имеет права.

В том числе никаких санкций не будет, если пенсионер устроится на работу к тому же работодателю на ту же самую должность, с которой он увольнялся.

Источник: https://bankiclub.ru/novosti/pereraschet-pensii-posle-uvolneniya-v-2018-godu/

Расчет индексации пенсии после увольнения в 2018

Хотя сложившаяся ситуация не даёт оснований считать, что прибавки не будет – просто она положена только после увольнения с работы и должна учитывать все индексации прошлых лет.

Принципы определения нового размера выплат Перерасчёты пенсионных выплат в России связаны с изменениями размеров прожиточного минимума, на которые, в свою очередь, влияют курсы валют, повышения цен и другие процессы, происходящие в экономике страны.

Индексация размеров выплат ставит своей целью обеспечение базовых потребностей вышедших на пенсию людей. И выполняется ежегодно для всех, кто был застрахован в системе государственного пенсионного обеспечения, заработав достаточно большой стаж работы.

Определение нового размера выплат выполняется с учётом стоимости потребительских товаров в течение предыдущего периода. То есть, рассчитывая прибавку пенсионерам в 2018 г., следует учитывать цены 2018 года.

Как индексируется пенсия в 2018 году, после увольнения пенсионера

Так, например, уволившийся 10 августа 2017-го года сотрудник будет получать проиндексированные выплаты только с 10 ноября.

  • Сколько месяцев будет компенсировано после начала выплат? Работнику-пенсионеру, завершившему трудовые отношения и начавшему получать индексацию только с четвёртого месяца, будет компенсирован весь трёхмесячный срок – но, только начиная с 1 января 2018 года.

Порядок индексации пенсии работающим пенсионера после увольнения по тк рф Как производится перерасчет пенсии работающим пенсионерам после выхода на заслуженный отдых, если работодатель не предоставил соответствующую информацию в ПФ РФ? Работодатель обязан ежемесячно предоставлять информацию о застрахованных лицах по форме СЗВ-М.Если в отчете работодатель укажет неверные сведения об уволившемся пенсионере, то индексацию не выплатят.

Расчет пенсии работающим пенсионерам после увольнения

ВниманиеОтчетность работодателя поступает в Пенсионный Фонд в мае и в ней указывается, что лицо все еще находится в штате. Сведения об увольнении поступят в ПФ только в июне. В следующем месяце Пенсионным Фондом будет принято решение о возобновлении индексации, а в августе пенсионеру начислят полный размер пенсии.

Как видно, по новым правилам, увеличенное довольствие начисляется по прошествии все тех же трех месяцев, что и по действующим. Выплата индексации пенсии после увольнения в 2018 году отличается тем, что сумма включает компенсацию за пропущенные 90 дней.
Тогда как в текущем году это не практикуется.

Индексация пенсии работающим пенсионерам Порядок действий пенсионера после увольнения Начиная с 2016 года в России действует ежемесячная упрощенная отчетность.

Как в 2018 году будет индексироваться пенсия после увольнения пенсионера

Пример перерасчета:

  1. в 2015 году получено право на получение пенсии;
  2. трудовая деятельность продолжается до апреля 2018 года;
  3. в мае пенсия будет проиндексирована с учетом процента повышения за 2016, 2017 и за 2018 год.

Источник: http://vip-real-estate.ru/2018/05/05/raschet-indeksatsii-pensii-posle-uvolneniya-v-2018/

Перерасчёт пенсии после увольнения

По статистике в России свыше 14 миллионов работающих пенсионеров, что обусловлено низким уровнем пенсий, прожить на которые рядовому гражданину непросто.

Будет ли сделан пересчет пенсионных выплат продолжающего трудовую деятельность пенсионера после его ухода с работы? Да, современное законодательство гарантируют своим гражданам преклонного возраста после их увольнения полную индексацию пенсии, размер которой будет зависеть от периода работы до ухода на заслуженный отдых, а также от пенсионных баллов, коэффициентов и страховых отчислений.

Сегодня мы расскажем о том, как будет проиндексирована пенсия работающему гражданину, о сроках этой процедуры и изменениях, которые затронут ее в 2018 году.

Порядок индексации

В соответствии с российским законодательством каждый гражданин при достижении пенсионного возраста считается работающим, когда он официально трудоустроен, то есть работодатель ежемесячно отчисляет за него страховые и пенсионные взносы.

  • является индивидуальным предпринимателем;
  • ведет адвокатскую деятельность или работает нотариусом;
  • официально оформил репетиторскую деятельность.

Особенность выплат денег работающим пенсионерам в том, что они не проходят ежегодную февральскую индексацию.

Однако если пенсионер прекратит трудовую деятельность, ПФР сделает ему пересчет пенсии за все то время, пока он имел статус работающего.

Будет сделан не только перерасчет в отношении ежегодных индексаций, но и в отношении всех пенсионных баллов и коэффициентов, зависящих от суммы ежемесячных страховых взносов от работодателя (от размера заработной платы).

В 2018 году после увольнения лицам пенсионного возраста нет необходимости уведомлять об этом факте ПФР. Индексация происходит автоматически на основе тех ежемесячных отчислений, которые делает работодатель. Отправлять данные о работающих и уволенных лицах пенсионного возраста – обязанность организации.

Читайте также:  Перевод накопительной части пенсии в нпф: куда лучше перевести накопления - все о пенсии

Сроки индексации

О том, будет ли изменены выплаты человеку, если он уволится, дает подробное разъяснение ПФР. До 10 числа каждого месяца работодатель по электронным каналам связи оправляет в ПФР информацию о пенсионерах, которые трудились у него в прошлом месяце.

На полную индексацию после увольнения сейчас уходит продолжительное время, свыше 3 месяцев.

В качестве примера:

  1. В январе человек увольняется с работы;
  2. В феврале ПФР получает отчет его работодателя о том, что в январе он еще работал (были страховые отчисления);
  3. В марте ПФР уже видит, что человека в списке нет – значит, он стал неработающим;
  4. В течение апреля будет принято решение о переиндексации его пенсии и сделаны все необходимые расчеты;
  5. И только в мае человек получит повышенную, полностью проиндексированную пенсию.

Указанная процедура действует в соответствии с нормами Федерального закона № 385 от 29 декабря 2015 года. Несомненный минус такого порядка – за прошедшие с момента увольнения месяцы, в течение которых информация поступала в ПФР и там обрабатывалась, компенсация выплачена не будет.

Несмотря на свой фактический статус безработного пенсионера, человек целые 3-4 месяца вынужден получать пониженные выплаты.

Работающие граждане, которым уже был сделан перерасчет после ухода с работы, могут снова официально трудоустроиться, при этом их пенсия вновь снижена не будет (но не будет индексироваться в дальнейшем, в течение всего срока работы).

Изменения закона в 2018 году

1 июля 2017 был подготовлен Федеральный закон № 134-ФЗ «О внесении изменений в статью 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях». Как это отразится на перерасчете пенсионных выплат?

Процедура переиндексации, как и раньше, будет занимать более 3 месяцев, но весь этот период полностью компенсируется. Снова обратимся к примеру:

  1. В марте 2018 года гражданин уволился;
  2. В апреле ПФР получит отчет работодателя, что человек еще числится среди сотрудников организации;
  3. В мае ПФР увидит в отчете, что человек уже не работает;
  4. В июне будет сделана индексация выплат;
  5. И только в июле гражданину будет выплачена проиндексированная пенсия, а дополнительно к ней и компенсация (денежная разница между прошлым и текущим размером выплат) за предыдущие 3 месяца – апрель, май, июнь.

В настоящий момент в Государственной Думе обсуждается проект закона об отказе в пенсионных выплатах работающим пенсионерам, чей ежегодный доход от трудовой деятельности превышает 1 миллион рублей. Это объясняется нехваткой денежных средств у государства.

Открытым остается вопрос и об индексации выплат лицам, которые заняты на сезонных подработках и тем, кто самостоятельно декларирует свои доходы (к примеру, гонорары или патенты). Не совсем четко отрегулирован и вопрос с индексацией выплат пенсионерам, занимающимся предпринимательской деятельностью.

Источник: http://SudovNet.ru/trudovoe-pravo/pereraschyot-pensii-posle-uvolneniya/

Перерасчет пенсии работающим пенсионерам после увольнения

В связи с тяжелой экономической ситуацией в стране в конце 2015 года Правительством РФ было принято решение с 2016 года не индексировать пенсионные выплаты работающим пенсионерам. При этом согласно статье 26.1 Федерального закона № 400-ФЗ от 20 декабря 2013 года не подлежат увеличению ни страховая пенсия, ни фиксированная выплата к ней.

Отметим, что для работающего населения, получающего страховые пенсии, отменена только индексация; положенный всем работающим гражданам августовский перерасчет пенсии никто не отменял. Таким образом, в настоящее время обеспечение работающих пенсионеров увеличивается только за счет перерасчета, так как с их официальной заработной платы работодателем уплачиваются средства в ПФР.

Вернут ли индексацию работающим пенсионерам после увольнения?

После прекращения трудовой деятельности данной категории граждан возвращается плановое увеличение пенсий. При этом размер обеспечения увеличивается с учетом всех индексаций, проводившихся в период официального трудоустройства пенсионера, точнее не ранее вступления в силу данной «антикризисной» меры (с 2016 года).

В Личном кабинете гражданина на официальном сайте ПФР работающие пенсионеры могут узнать размер пенсионной выплаты с учетом всех проведенных индексаций, которая им будет положена после увольнения с работы.

Если получатель страховой пенсии вновь решит официально трудоустроиться, то его выплата, увеличенная за счет всех прошедших индексаций, уменьшена не будет.

Однако в этом случае он вновь становится работающим пенсионером, что влечет за собой отмену последующих повышений на период его трудовой деятельности.

В связи с этим многие пенсионеры вынуждены либо трудиться неофициально, либо увольняться для того, чтобы проиндексировать выплаты, а потом вновь трудоустраиваться. И одно, и другое связано с небольшим размером пенсий и недостатком денежных средств.

Как пересчитывается пенсионное обеспечение при увольнении в 2017 году?

Для пенсионеров, уволившихся или планирующих прекратить трудовую деятельность до конца 2017 года, после увольнения перерасчет будет произведен только спустя определенное время, как правило, данная процедура растягивается на несколько месяцев. Это связано с:

  • введением ежемесячной отчетности работодателей (страхователей), так как в настоящее время работодатель сам представляет отчетность о работающих у него сотрудниках за предыдущий месяц до 15 числа текущего месяца (то есть уволившийся в этом месяце гражданин в следующем месяце будет еще числиться как работающий);
  • рассмотрением Пенсионным фондом РФ поступившей от работодателя информации и вынесением решения о выплате пенсионеру обеспечения с учетом всех увеличений;
  • правилами выплаты денежных средств ПФР, то есть страховая пенсия будет выплачиваться с учетом всех положенных индексаций только со следующего месяца после того, как Пенсионный фонд вынесет такое решение.

Так как данный порядок является слишком долгим, Правительством РФ было принято решение максимально сократить сроки начисления положенных повышений. Однако, к сожалению, это будет возможно только с 2018 года.

Порядок индексации пенсии после увольнения с 2018 года

Для работающих пенсионеров, планирующих прекратить трудовую деятельность в 2018 году, установление положенных повышений и выплата проиндексированных страховых пенсий изменится, т.е. будет изменен период начисления положенных повышений.

Это стало возможным благодаря принятому Федеральному закону № 134-ФЗ от 1 июля 2017 года, который внес изменение в часть 3 статьи 26.1 Федерального закона № 400-ФЗ. Несмотря на то, что закон был подписан Президентом РФ в середине 2017 года, он вступает в силу только с первого января 2018 года.

С какого месяца индексируется пенсия после прекращения работы?

В соответствии с новым Федеральным законом индексация пенсий работающих пенсионеров после прекращения трудовой деятельности действует с первого числа месяца, следующего за месяцем увольнения гражданина.

В предыдущем 2016 и нынешнем 2017 году пенсионное обеспечение индексируется только после того, как ПФР вынесет соответствующее решение, которое устанавливается только после 3 месяца увольнения.

То есть пенсионер не сразу получает пенсию в соответствующем размере.

Данное нововведение не сократит срок установления, но позволит уволившимся в следующем году пенсионерам получать уже проиндексированные выплаты с месяца, следующего за месяцем увольнения.

Таким образом, пенсионер сможет получать пенсионное обеспечение в полном размере только спустя те же несколько месяцев после прекращения работы, однако эти месяцы будут ему компенсированы. Компенсация будет выражаться в виде выплаты разницы между прежним и повышенным размером обеспечения за предыдущие месяцы (с 1 числа месяца после увольнения).

Пенсионер перестал работать, какие действия: нужно ли сообщать в ПФР?

С 2016 года для всех работодателей введена ежемесячная упрощенная отчетность, в соответствии с которой страхователи обязаны представлять в Пенсионный фонд России данные о каждом своем сотруднике. В данной отчетности представлены сведения обо всех официально работающих или уволившихся застрахованных лицах за предыдущий (отчетный) месяц.

О прекращении трудовой деятельности пенсионеров, являющихся самозанятым населением (индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты и т.д.) Пенсионный фонд РФ информирует Федеральная налоговая служба.

Также гражданин имеет право подать в ПФР соответствующее заявление самостоятельно. Это можно сделать через территориальные органы Пенсионного фонда России, а также Многофункциональный центр (МФЦ).

Бланк заявления о факте прекращения работы и (или) иной деятельности имеется на официальном сайте ПФР.

Как и любое другое заявление, данный документ разрешается представить в органы одним из следующих способов:

  • лично;
  • через законного представителя (например, по нотариально заверенной доверенности);
  • по почте;
  • дистанционно через Личный кабинет гражданина на официальном сайте Пенсионного фонда.

В любом случае, факт прекращения работы или иной деятельности будет определяться ПФР автоматически. А заявление, поданное гражданином, будет учтено не ранее представления информации от страхователя или Федеральной налоговой службы. Таким образом, представлять информацию о прекращении трудовой деятельности пенсионеру самостоятельно нет необходимости.

Когда вернут индексацию пенсий работающим?

В Законодательстве РФ ничего не сказано о сроках действия отмены индексации работающим пенсионерам.

То есть, в настоящее время нет никакой официально подтвержденной информации о том, когда плановое повышение будет снова действовать для всех пенсионеров страны без исключения.

Также ранее было заявлено, что в проекте закона о федеральном бюджете возобновление индексации для работающих получателей страховых пенсий не предусмотрено вплоть до 2019 года.

В то же время в январе 2017 года всем пенсионерам, и работающим, и неработающим, была выплачена компенсация в виде единовременной выплаты в размере 5 тысяч рублей. Для неработающих пенсионеров это была компенсация низкой индексации в 2016 году, а для работающих — компенсация отмены планового повышения.

Читайте также:  Как рассчитать выслугу лет для назначения пенсии военнослужащим - все о пенсии

На данный момент Правительство РФ в связи с нынешней экономической ситуацией в стране планирует применение данной меры до стабилизации кризисной ситуации. Однако в настоящее время точно известно только одно — отмена индексации пенсий работающим пенсионерам будет действовать и в 2018 году.

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/straxovaya-pensiya/rabotayushhim-pensioneram/indeksaciya/posle-uvolneniya/

Как индексируется пенсия после увольнения пенсионера в 2018 году

Все граждане Российской Федерации, которые достигли установленного действующим законодательством возраста, могут прекратить трудовую деятельность. Однако экономическая ситуация в стране на протяжении нескольких последних лет вынуждает значительную часть пенсионеров продолжить работать.

Начиная с 2016 года в отдельные аспекты программы пенсионного обеспечения (вопрос повышения получаемой суммы) для официально занятых пенсионеров были внесены некоторые изменения и, согласно последним данным, отменять их правительство не намерено.

Какой будет индексация пенсии после увольнения пенсионера в 2018 году?

Предыстория вопроса

Начиная с 2015 года экономика Российской Федерации переживает тяжелый период.

Чтобы уменьшить финансовую нагрузку на федеральный и региональный бюджет, Правительство РФ приняло решение начиная с 1 января 2016 года приостановить индексацию тем лицам пенсионного возраста, которые приняли решение продолжить трудовую деятельность. Согласно статье 26.1 Федерального Закона «О страховых пенсиях» увеличение не распространяется ни на страховую, ни на фиксированную выплату.

Индексация пенсии в 2018 году

Будет ли возвращена индексация после увольнения

Сегодня многих пенсионеров интересует вопрос – будет ли производиться индексация пенсий после увольнения с работы. Руководители Пенсионного Фонда и Правительства недавно заявили, что повышение для этой категории граждан будет производиться.

Размер начисляемой пенсионной выплаты, с учетом всех полагающихся индексаций, можно узнать на официальной интернет-странице Пенсионного Фонда, в разделе «Личный кабинет».

Следует заметить, что увеличенная за счет прошлых индексаций страховая пенсия не может быть уменьшена даже в том случае, если пенсионер примет решение возобновить трудовую деятельность.

Порядок индексации

Известно, что пенсионеры, которые успели уволиться или только планируют прекратить трудовую деятельность до конца текущего, 2017 года, смогут претендовать на перерасчет по прошествии достаточно большого промежутка времени. Через какое время после увольнения пенсионеру индексируется пенсия? В среднем, спустя три месяца.

Объясняется это целым рядом фактов. А именно:

  • обязательная ежемесячная отчетность работодателя. Согласно действующим на 2017 год правилам, руководители предприятий самостоятельно отчитываются о занятых сотрудниках до 15 числа текущего месяца за предыдущие 30 дней. Соответственно, если пенсионер уволился в месяце, когда сдавалась отчетность, он будет числиться работающим лицом еще на протяжении месяца. А это затягивает процесс начисления индексации;
  • ожидание ответа от Пенсионного Фонда на поступившую от работодателя информацию и вынесение окончательного решения;
  • правила выплаты денежного довольствия. Страховая пенсия с учетом всех положенных по законодательству индексаций, будет выплачена не раньше, чем на следующий месяц после принятия Пенсионным Фондом решения.

Пенсионный Фонд России

С какого месяца производится индексация пенсии после увольнения с работы согласно внесенным изменениям?

По сообщению пресс-центра Пенсионного Фонда, увеличенное довольствие будет выплачиваться с 1 числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Следует помнить, что выплата пенсии в полном размере будет производится по такой схеме. К примеру, увольнение пенсионера имело место в апреле.

Отчетность работодателя поступает в Пенсионный Фонд в мае и в ней указывается, что лицо все еще находится в штате. Сведения об увольнении поступят в ПФ только в июне.

В следующем месяце Пенсионным Фондом будет принято решение о возобновлении индексации, а в августе пенсионеру начислят полный размер пенсии.

Индексация пенсии работающим пенсионерам

Порядок действий пенсионера после увольнения

Начиная с 2016 года в России действует ежемесячная упрощенная отчетность. Согласно этому документу, все работодатели, независимо от статуса, обязаны предоставлять в Пенсионный Фонд полные данные обо всех лицах из штата, а также тех, кто уволился.

Законодательно за гражданином закреплено право самостоятельно обратиться в Пенсионный Фонд Российской Федерации с заявлением. Это позволит получить информацию о том, через сколько месяцев после увольнения производится индексация пенсии из достоверных источников.

Подать заявление можно через такие структуры:

  • территориальные отделения Пенсионного Фонда;
  • многофункциональный центр.

Скачать бланк заявления, подтверждающее прекращение работы и/или иной деятельности, можно на официальном сайте Пенсионного Фонда. Законодательно закреплено несколько способов, которыми можно предоставить в государственные органы заявления. А именно:

  • личное обращение;
  • через законного представителя (у этого лица должна быть нотариально заверенная доверенность);
  • с применением услуг Почты России;
  • удаленно, посредством Личного кабинета на официальной интернет-странице Пенсионного Фонда.

Пенсия неработающим пенсионерам

Будет ли восстановлена индексация работающим пенсионерам

На сегодня, правительство Российской Федерации подтвердило, что экономическая ситуация в стране не позволяет вернуться к практике выплаты индексации работающим пенсионерам, которые решили продолжить трудовую деятельность и не подали заявление об увольнении. Возможно, говорят эксперты, будет повторена практика текущего года. Напомним, в январе все без исключения пенсионеры получили компенсацию в размере 5000 рублей.

Источник: https://PensiyaPortal.ru/news/indeksatsya-pensiya-v-2018-posle-uvolneniya-pensionera/

Новый порядок индексации пенсии после увольнения работающего пенсионера с 2018 года — сокращение сроков пересчета выплат

С 2016 года для сокращения расходов бюджета было принято решение не индексировать пенсию работающим пенсионерам, однако упущенную индексацию обещалось компенсировать в полном объеме после прекращения ими трудовой деятельности.

В целях сохранения прав работающих получателей пенсии членами Государственной думы был подготовлен законопроект, позволяющий сократить сроки получения положенной доиндексации до одного месяца, т.е. вся положенная сумма будет начисляться с первого месяца, следующего за месяцем официального прекращения работы.

1 июля 2017 года закон был подписан Президентом РФ и размещен на Официальном интернет-портале правовой информации. Закон вступит в силу с 1 января 2018 года.

Для граждан, уволившихся ранее января 2018 года, будет действовать иной порядок получения положенного увеличения суммы пенсионного обеспечения, действующий до принятия указанного выше федерального закона.

Как индексируется пенсия после увольнения пенсионера в 2017 году

Согласно законодательству, уволившиеся пенсионеры имеют право на пенсию с учетом всех пропущенных индексаций уже в следующем месяце после увольнения. Однако согласно действующему порядку пересчета пенсионных выплат, описанному в статье 26.1 закона «О страховых пенсиях», данная процедура может затянуться.

  • В связи с введением ежемесячной отчетности страхователей (работодателей) о работающих у них застрахованных лицах, отпала необходимость подавать заявление в Пенсионный фонд (ПФР) о факте прекращения работы. Такие отчеты работодатели подают в текущем (отчетном) месяце за предыдущий, поэтому, например, если гражданин уволился в июле, в августовском отчете он еще будет числиться работающим.
  • Далее в следующем месяце после получения сведений об увольнении от страхователя, ПФР выносит решение о выплате страховой пенсии с учетом всех полагающихся увеличений.
  • Увеличенная сумма будет выплачиваться только с месяца, следующим за тем, в котором органы ПФР вынесли решение.

Можно заметить, что вышеприведенный процесс может затянуться на срок до 4-х месяцев, которые никак не компенсировался гражданам, поэтому было принято решение о максимальном сокращении сроков начисления положенных повышений.

Однако и здесь есть одна особенность: несмотря на то, что официально пенсионер будет иметь право получать увеличенную пенсию со следующего месяца после увольнения, фактически полная сумма с учетом всех упущенных индексаций ему будет начислена только спустя 3 месяца после увольнения, но данный период задержки будет компенсирован в полном объеме.

Стоит отметить, что помимо возобновления индексации у работающих пенсионеров после увольнения также не пропадает право на ежегодный перерасчет пенсии, производимый 1-го августа.

Вышел на пенсию по старости в январе 2010 г., но продолжил работать на прежнем месте. Окончательно расторгнул трудовой договор, закончив трудовую деятельность в июле 2017 г. Вопросы:

; Когда мне пересчитают размер пенсионного обеспечения и что для этого необходимо?

; Есть сомнения в правильности изначального расчета пенсионного обеспечения от 2010 г. Что предпринять для его проверки?

; Имею все основания для назначения льгот (стаж более 40 лет, грамота от губернатора области и т.д.). Как оформить данные льготы?

Не работаю с 07.07.2017 года. Как будет индексироваться моя пенсия? Период ожидания 3 месяца.

Источник: https://god-radosti.ru/lgoty-vyplaty-i-supsidii-pensioneram/novyj-poryadok-indeksacii-pensii-posle-uvolneniya-rabotayushhego-pensionera-s-2018-goda-sokrashhenie-srokov-perescheta-vyplat

Порядок индексации пенсии работающим пенсионера после увольнения по ТК РФ

Наступление кризисной обстановки в стране привело к корректированию законодательства в части отмены проведения перерасчета (увеличения) пенсионного обеспечения тем гражданам, которые продолжают посещать свои рабочие места, несмотря на наступление предельного возраста.

С целью недопущения какого-либо ущемления прав пенсионера, продолжающего добросовестно относиться к исполнению своих должностных обязанностей, Государственная Дума решила перенести срок индексации до момента разрыва трудовых взаимоотношений с работодателем, а также сократить срок начисления полагающейся доплаты до 1 месяца.

Читайте также:  Стаж военной службы для назначения пенсии по линии министерства обороны рф - все о пенсии

Подписание законопроекта №385-ФЗ Президентом РФ случилось 1 июля 2017 г. Действовать в строгом соответствии  с его нормами и положениями нужно будет с начала следующего года.

Индексирование пенсионного обеспечения заключается в пересмотре суммы в сторону увеличения в связи с возрастанием цен на рынке. Перерасчет производится ежегодно, а повышение напрямую зависит от стоимости первостепенных товаров (работ, услуг) в настоящее время и уровня инфляции.

Тяжелое экономическое положение страны привело к тому, что государство вынуждено прекратить индексацию гарантированных государством выплат пенсионерам, еще не успевшим расстаться со своим рабочим местом.

Федеральный закон №400, изданный в декабре 2013 г., а именно, ст. 26.1., запрещает пересматривать в сторону увеличения, как страховую пенсию, так и фиксированную выплату к ней.

Если гражданин получает страховую пенсию, в связи с наступлением определенной возрастной отметки, ввиду потери кормильца или установления определенной группы инвалидности, то к нему применимы вышеописанные условия, а если речь идет о государственном пенсионном обеспечении, то индексирование производится вне зависимости от наличия или отсутствия официального места трудоустройства.

Как только трудовая деятельность завершается, пенсионер становится обладателем стандартного планового увеличения государственного обеспечения.

Кстати, гражданин, выполняющий должностные обязанности дольше положенного, не должен быть лишен ни одного повышения.

На официальном сайте Пенсионного фонда каждый работающий гражданин пенсионного возраста может ознакомиться с величиной полагающегося ему пенсионного довольствия после расторжения трудовых отношений и осуществления перерасчета.

Кстати, если пенсионер вновь решит трудоустроиться, то его проиндексированная пенсионная выплата не будет подвергаться уменьшению, правда он опять станет работником, соответственно, попадет под нормы принятого ФЗ, отменяющего индексацию.

К сожалению, установление подобных требований ведет к тому, что пенсионеры вынуждены либо работать в неофициальном порядке, либо увольняться с целью проведения перерасчета, а затем трудоустраиваться заново. Подобное поведение вызвано маленьким пенсионным обеспечением и постоянной нехваткой финансовых средств.

Пенсионеры должны быть готовы к тому, что процедура проведения индексации может затянуться на несколько месяцев ввиду следующих обстоятельств:

  • сдача ежемесячного отчета о трудящихся, который необходимо предоставить до 15 числа месяца, следующего за отчетным;
  • Пенсионному фонду требуется время для рассмотрения представленной работодателем информации и принятия решения;
  • в соответствии с утвержденным порядком, проиндексированное пенсионное обеспечение начинают выплачивать только со следующего месяца.

Правовое регулирование

Размер страховой части пенсионного обеспечения регулярно увеличивается ввиду того, что фиксированная выплата и пенсионный коэффициент подлежат пересмотру в соответствии с нормами ФЗ №400 «О страховых пенсиях», принятом в конце 2013 г.

ФЗ №166 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» был принят намного раньше – в декабре 2001 года. Он регламентирует порядок пересмотра в сторону увеличения пенсий, предоставляемых гражданам государством.

Последние изменения об отмене индексации выплат, заслуженных многолетним трудом, коснулись данной сферы, а именно:

  • пенсий социального значения;
  • ежемесячного денежного довольствия.

Порядок индексации пенсии после увольнения

Индексация заключается в ежегодном повышении пенсионного обеспечения, вызванным в первую очередь, снижением покупательской способности. Информацию о порядке проведения процедуры можно почерпнуть из положений ФЗ №166, вступившем в силу под занавес 2001 г.

Пересмотр страховой и социальной суммы производится в различном порядке. На увеличение фиксированной величины первого вида пособия сильно влияют: индекс инфляции и доходность ПФР. При пересчете второй части пристально оцениваются прожиточный минимум, размер материального довольствия и надбавки.

Пенсионное обеспечение бывает:

  1. Страховым. Источником финансирования выступает Пенсионный фонд (федеральный бюджет). Основная часть представлена фиксированной выплатой, напрямую зависящей от того, по какой причине гражданина обеспечивает государство: старость, группа, означающая какую-либо степень ограничения возможностей или потеря кормильца. Ее увеличение напрямую зависит от коэффициента, определенного государственной думой.
  2. Накопительным. Полагается гражданам, рожденным в 1967 г. и позднее. Основным источником накоплений являются страховые взносы работодателей.
  3. Государственным. Подобные выплаты финансируются из федерального бюджета. Рассчитывать на государственное обеспечение могут: чиновники, космонавты, летчики, служащие и т.д. К данной категории можно отнести и социальную пенсию, предоставляемую каждому, у кого нет страховой.

Согласно действующему законодательству, пенсионер, продолжающий следовать той или иной должностной инструкции, может получать заслуженное пенсионное обеспечение, но не имеет права на его перерасчет в соответствии с уровнем инфляции.

Последнее условие перестает действовать сразу же после разрыва отношений, регламентированных трудовым договором, и все пропущенные индексации компенсируются законному владельцу в течение следующего месяца.

Пенсионеру, полноценно пользующемуся своим статусом, полагается не только возобновление регулярных индексаций, но и ежегодно проводимый пересмотр государственного обеспечения, точная дата которого назначена на 1 августа.

Повышение пенсионной выплаты всегда отличалось регулярностью. Так, индексирование 2018 года варьируется в пределах:

  • 3,7% в отношении страховой части;
  • 2,9% — в социальной части.

Недостаток средств в казне в 2018 году привел к тому, что в начале года было принято решение о выдаче каждому гражданину преклонного возраста по 5000 руб., но без проведения индексации.

Отсутствие пересмотра государственного обеспечения в сторону увеличения, конечно, привело к нарастанию возмущения в обществе. Но, это лишь потому, что мало кто знает о том, что в государстве всерьез рассматривался вопрос о полной отмене пенсионного обеспечения до тех пор, пока гражданин в состоянии следовать должностной инструкции.

То есть трудоустроенному пенсионеру полагается заработная плата и пенсия, неиндексируемая до тех пор, пока он не разорвет взаимоотношения с работодателем. Кстати, чтобы произошел пересмотр государственного обеспечения, работодатель, произведший расчет с пенсионером, должен уведомить об этом факте Пенсионный фонд.

Данное нововведение касается лишь тех граждан предельного возраста, которые расторгли свои взаимовыгодные отношения с работодателем после 1 апреля 2017 года. До этого времени каждый уволившийся пенсионер обязан был направить в адрес территориального фонда письменное уведомление с информацией о прекращении трудовой деятельности и просьбой произвести перерасчет.

Примеры расчета

Для наглядности рассмотрим следующий пример: гражданка Шевцова отправилась на заслуженный отдых с 30 июня 2018 г. Государственное обеспечение ей полагалось с 15 января 2016 г. Ее интересует: изменит ли перерасчет, проводимый в августе размер ее пенсии? И за какое время будет производиться начисление баллов?

За 2017 г. Пенсионный фонд начислит баллы. Так как в это время Шевцова являлась работающей пенсионеркой, то ей полагается не более 3-х баллов, стоимостное выражение каждого из которых равняется 81,49 руб.

Для выяснения точной суммы полагающегося увеличения пенсионного обеспечения, необходимо заказать на последнем месте трудоустройства справку, отражающую размер ежемесячно получаемой заработной платы с учетом всех надбавок стимулирующего и премиального характера.

Предельной базовой величиной в 2017 году являлась сумма в 755 тыс. руб., полагающаяся за максимальные 10 баллов, соответственно получаем, что 1 балл начисляется за каждые 75,5 тыс. руб. ежегодно получаемой заработной платы.

В соответствии со справкой, оформленной бухгалтером по форме 2-НДФЛ, трудоустроенная пенсионерка Шевцова получила за 2017 год 206 тыс. руб. Для расчета баллов нужно просто разделить эту сумму на ценовое отражение 1 балла:

206 000 / 75,5 = 2,728 балла

Теперь узнаем величину прибавку к сумме ежемесячного пенсионного довольствия:

2,728 * 81,49 = 222,3 руб.

После расторжения трудового договора гражданином, который может уже не выполнять должностные обязанности в связи с возрастом, работники Пенсионного фонда обязаны произвести перерасчет пенсии с учетом каждого пропущенного индекса в связи с наличием места официального трудоустройства.

Раньше на осуществление процедуры отводилось примерно 3 месяца. Например, гражданин Фоменко увольняется 10 марта 2017 г.

За страхователем (работодателем), в соответствии с Постановлением ПФР №83п, датированным 1 февраля 2016 г., закреплена обязанность по сдаче ежемесячного отчета по форме СЗВ-М.

Информацию о заключенных и прекращенных трудовых договорах следует предоставлять в отделение фонда до 15 числа каждого месяца, следующего за отчетным.

В конкретно взятом случае об увольнении гражданина сотрудники Пенсионного фонда узнают не ранее 15 апреля, так как в марте он еще будет считаться трудоустроенным, хоть и не весь месяц.

Нормы Федерального закона №400-ФЗ, датированного концом 2013 г. гласят о том, что решение о выплате проиндексированной пенсии может быть принято в месяце, следующем за тем, в котором предоставлялись сведения.

А увеличенную пенсионную гарантию гражданин сможет подержать в руках только в июне, так как выплаты также можно начать только в следующем периоде.

Последние изменения коснулись столь длительного принятия решения и осуществления индексации, поэтому со следующего года пенсионеры, решившие полноценно воспользоваться своим правом не отдых смогут получить пересчитанное пенсионное содержание уже в следующем месяце после прекращения трудовых взаимоотношений.

В данном видео содержится интересная и подробная информация об индексации пенсий работающим пенсионерам. Вся информация актуальна.

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://znaybiz.ru/kadry/kadrovaya-politika/uvolnenie/indeksacya-pensii.html

Ссылка на основную публикацию