Пенсии в крыму в 2018 году: последние новости, минимальный размер, порядок начисления и перерасчета, учет трудового стажа до 1 января 2015 года — все о пенсии

Расчет пенсии в крыму в 2018 году калькулятор

Пенсии в Крыму в 2018 году: последние новости, минимальный размер, порядок начисления и перерасчета, учет трудового стажа до 1 января 2015 года - все о пенсии

Услуги юридической консультации по пенсиям: — подготовка к пенсии: 1. Проверка правильности занесения записей в трудовой книжке; 2. Помощь в сборе документов подтверждающих заработок и периоды работы; 3. Составление запросов с организации и архивные учреждения по всей территории РФ; 4.

Выбор лучших параметров для наибольшего размера пенсии; 5. Расчет зарплатного коэффициента; 6. Предварительный расчет пенсионной выплаты. — льготные пенсии, досрочный выход на пенсию: 1. Консультации по действующему пенсионному законодательству РФ в части досрочного выхода на пенсию. 1.1.

Список №1; 1.2. Список № 2; 1.3. Женщины – трактористы-машинисты; 1.4. Женщины – работницы текстильной промышленности; 1.5. Рабочие локомотивных бригад и лица осуществляющие безопасность перевозок на ж/д транспорте, метрополитене, водители грузовых автомобилей на шахтах, разрезах, в рудниках и т.

д.; 1.6.

Всё это также учитывает пенсионный калькулятор 2016.Используемые показатели Пенсионный калькулятор ПФР использует следующие ключевые показатели, когда рассчитывается пенсия 2016 года:

  • условная стоимость одного пенсионного коэффициента – в 2016 года она составляет 71,41 руб.;
  • дополнительный пенсионный коэффициент за 30–45-летний стаж. По нему рассчитывается базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости в 2016 году.

Расчет пенсии по старости

Практически, с 2014 г. в связи с дефицитом бюджета ПФ, накопления граждан заморожены, все 16% идут на обеспечение страхового портфеля. Как начисляется пенсия по старости в 2018 году Формула, которой пользуются работники МФЦ или ПФР, начисляя обратившемуся гражданину дотацию, учитывает минимальный стаж, положенную индексацию, фиксированные выплаты.

Выглядит она так: РП = ФД х К₁ + ИКП х ЦК х К₂, где РП – размер пенсионного вспомоществования; ФД – фиксированная доплата; К₁ — коэффициент, учитывающий поздний выход на заслуженный отдых; ИКП – индивидуальный коэффициент пенсионера; ЦК – цена этого коэффициента; К₂ — увеличивающий сумму коэффициент, применяемый при позднем выходе на покой. Условия назначения Чтобы начислялись субсидии по достижению возраста, надо удовлетворять следующим требованиям:

  • Достигнуть 60 лет мужчинам, 55 – женщинам.

Федеральным законом от 4 июня 2011 года N 126-ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан», составляет 1,8.

  • Коэффициент (ИПК) за полный календарный год иного периода, предусмотренного пунктом 3 части 1 статьи 12 ФЗ-400, составляет:

Источник: http://viz-net.ru/raschet-pensii-v-krymu-v-2018-godu-kalkulyator/

Пенсии в Крыму — как минимальная, средняя, в 2018 году, индексация, исчисление, страховой стаж

1   0   716

Жители Крыма теперь являются гражданами РФ и могут претендовать на пенсионные выплаты, предусмотренные Федеральным законодательством. Также им положены все дополнительные выплаты, которые положены людям пенсионного возраста.

В Российской Федерации существуют следующие виды пенсионного обеспечения:

  • страховые;
  • государственные;
  • накопительные.

Некоторые категории пенсионеров, начиная с 01.01.2015г. могут претендовать на получение дополнительных выплат. Например, гражданам положены ежемесячные выплаты в денежной форме.

Также льготники могут претендовать на определенный набор социальных услуг.

Социально незащищенным пенсионерам положено дополнительное материальное обеспечение, которое выплачивается ежемесячно.

Какая минимальная пенсия в Крыму?

При расчете минимальной пенсионные выплаты учитывается прожиточный минимум, установленный для пенсионеров.

В 2018 году эта величина была зафиксирована в размере 8 048руб. Соответственно минимальная пенсионная выплата крымчанам будет выплачиваться в этом же размере.

При начислении пенсий в Крыму, начиная с 2015 года, применяется общепринятая российская система.

Для этого учитываются такие показатели как стаж работы, который в обязательном порядке должен подтверждаться соответствующими документами.

Также специалисты Пенсионного Фонда учитывают среднемесячный заработок претендентов, который приравнивается к заработной плате в приграничных российских регионах и установлен в размере 24 245руб.

Сегодня крымские пенсионеры в среднем получают 12 015руб, а жители Севастополя – 13 037руб.

Регистрация в системе ПФР

Чтобы стать участником системы обязательного пенсионного страхования жители этого региона должны пройти процедуру регистрации в системе персонифицированного учета.

Каждый гражданин получает индивидуальную страховую карточку СНИЛС, которая будет на протяжении всей дальнейшей жизни выступать в роли идентификатора.

Чтобы получить эту карточку жители Крыма и Севастополя должны собрать пакет документов и передать его в Пенсионный Фонд одним из удобных для них способов:

  1. Через официальных работодателей.
  2. Через воинские части (для военнослужащих).
  3. Через территориальный орган ПФР.
  4. Через многофункциональный Центр.
  5. Через администрацию исправительного учреждения (для заключенных).
  6. Если физические лица временно проживают за границей, то собранную документацию им следует отправлять почтой в Главный орган ПФР.

Как исчисляется страховой стаж?

Для исчисления страхового стажа крымчанам необходимо предоставить в Пенсионный Фонд документацию, которой будет подтверждаться их средний заработок за периоды 2000-2001 годы или за любой другой временной промежуток до 2002г.

Эти справки должны выдаваться официальными работодателями или государственными структурами.

В том случае, когда в документах будут указаны цифры в гривневом эквиваленте, специалисты Пенсионного Фонда проведут конвертацию в российские рубли по курсу Центробанка на 01.01.2002г.

Стоит отметить, что для жителей Крыма сумма страховых взносов исчисляется в размере 16% от сумы среднего заработка 24 245,70руб.

Все собранные документы вместе с заявлением крымчане должны передать в ПФ, расположенный по месту их регистрации.

После их проверки будет принято решение о назначении пенсий, либо от претендентов потребуют дополнительные справки.

Исчисление

Начиная с 2015 года, крымчанам рассчитываются страховые пенсионные выплаты по формуле:

Страховая пенсионная выплата = Сумма пенсионных баллов х Стоимость одного балла + Фиксированная государством выплата

В 2018 году величина минимального страхового стажа составляет 8-мь лет, что при переводе в пенсионные баллы приравнивается к показателю 11,4.

Многие крымчане могут претендовать на пенсионные выплаты по государственному обеспечению, размер которых напрямую зависит от категории претендентов и величины социальной пенсионные выплаты:

  1. Претендентам на пенсионную выплату по выслуге лет будет проводиться назначения в индивидуальном порядке.
  2. При оформлении пенсионные выплаты по инвалидности претенденты могут рассчитывать на выплаты, размер которых колеблется в диапазоне 100%-300% от социальных пенсий.
  3. При оформлении пенсионные выплаты по старости, можно претендовать на 200%-250% от размера социальной пенсионные выплаты.
  4. При оформлении пенсионные выплаты по утрате кормильца, будут проводиться начисления, варьирующиеся в диапазоне 125%-250% от размера социальных пенсионных выплат.

Индексация

Жители Крыма и Севастополя могут так же, как и другие россияне рассчитывать на увеличение размера пенсионных выплат. Это происходит ежегодно за счет индексации, которая проводится Правительством РФ для поддержки социально незащищенных слоев населения страны.

Индексации подлежат не только государственные и страховые пенсионные выплаты, но и дополнительные выплаты, которые положены пенсионерам в соответствии с регламентом Федерального законодательства.

В 2018 году фиксированные выплаты и страховые пенсионные выплаты были проиндексированы на 5,7%.

В результате величина фиксированной выплаты, которая прибавляется к страховой пенсионные выплаты, была увеличена до 4 805,11руб. Также увеличилась в 2018 году стоимость одного пенсионного балла, которая теперь составляет 78,28руб.

Также Правительство РФ планирует провести дополнительную индексацию фиксированных выплат, чтобы их размер составлял 4 823,35руб., и увеличить стоимость одного пенсионного балла до 78,58руб.

В текущем году Правительством Российской Федерации было проведено увеличение пенсионных выплат всем категориям российских граждан на 1,5%.

После проведенной в апреле 2018г. индексации, размер социальной пенсионные выплаты был поднят до 5 3034,25руб.

Также с начала года был увеличен размер денежной выплаты, которая ежемесячно выплачивается пенсионерам на 5,4%.

Теперь она составляет 1 048,97руб и ее можно получить либо в денежной, либо в натуральной форме (лекарствами, продуктами и т. д.). Жители Крыма и Севастополя имеют право на ДЕМО выплаты, размер которых варьируется в диапазоне от 500 до 1 000 руб.

Источник: https://pensiapro.ru/pensii-dlja-naselenija/v-krymu/

Какие годы берутся для расчета пенсии в 2018 году

Последние изменения в законодательстве заставляют недоумевать не только действующих пенсионеров, но и людей, которые выходят на пенсию в 2017 и 2018 году. Новая балльная система начисления средств, не до конца понятный порядок перерасчета и, наконец, годы, которые берутся для расчета.

Нюансов и особенностей в данном случае очень много, и завихрения в нашем законодательстве часто сбивают людей с толку.

Поэтому сегодня попытаемся разобраться, какие же годы работы берутся для начисления пенсии в соответствии с действующим законодательством, и что ждет отечественных пенсионеров в 2018 году.

Какие годы выбрать

В ранее действовавшем Федеральном законе № 173 от 17. 12.

2001 существует норма, в соответствии с которой расчет суммы пенсии производится исходя из среднего дохода гражданина за период трудовой деятельности до 31. 12. 2001 года.

В соответствии с данной нормой определяется поправочный коэффициент начисления средств, который рассчитывается исходя из сопоставления двух основных показателей:

  1. Среднего заработка лица за период трудовой деятельности за любые 60 месяцев, которые он может выбрать самостоятельно.
  2. Среднего заработка по территории СССР или РФ в выбранный гражданином временной промежуток.

Следует сразу упомянуть, что указанный коэффициент не может превышать значение 1.2, это прописано в статье 30 вышеуказанного закона. В соответствии с ним граждане имели право выбрать любые годы до конца 2001.

Читайте также:  Отделение пенсионного фонда рф по ленинградской области | пенсия в 2018 году в россии - все о пенсии

В 2015 году вступил в силу Федеральный закон № 400, который заменил вышеуказанный нормативный акт. Однако некоторые нормы предыдущего закона о трудовой пенсии остались действительны и в 2016 году.

Одной из них как раз является принцип расчета начислений, описанный выше, и сроки, которые могут учитываться при вычислении коэффициента. При этом новый закон будет распространяться только для граждан, которые вступят в трудовые права после 01. 01.

2015 года, для тех, кто сформировал их до установленного срока, нормы сохранятся. Следовательно, с 2002 по 2016 учитывается только страховой стаж и страховые взносы пенсионера.

Поэтому для расчета суммы трудовой пенсии в 2016 году применяется только трудовая деятельность пенсионера до 2002. Сведений о каких-либо изменениях в законодательстве на 2018 пока нет, следовательно, говорить о них пока нельзя.

Итак, если вы выбрали определенный промежуток времени, дальнейший расчет происходит следующим образом: полученные суммы необходимо делить на стоимость одного балла, которая будет проиндексирована в 2018 с учетом изменения индекса роста потребительских цен за 2017. Данная процедура проводится непосредственно правительством Российской Федерации, после определения этого показателя производится перерасчет (вероятно, как и прежде – 01. 04) и определена сумма пенсии.

Из вышесказанного можно сделать вывод, что пенсионеры имеют право выбрать любые 60 месяцев трудовой деятельности, начиная с момента ее начала и заканчивая 01. 01. 2002. При этом не важно, работали ли вы во времена современной России или еще при СССР. Расчет коэффициента для вычисления суммы пенсии производится аналогичным образом.

Итак, мы выяснили, какие годы можно брать для начисления пенсии. Однако уже сейчас разрабатывается новая пенсионная реформа, и многое еще способно поменяться. Пока же поговорим о последних новостях и разберемся, каких перемен ожидать российским гражданам после ее принятия.

Источник: http://pensiaexpert.ru/oformlenie-pensii/kakie-gody-berutsya-dlya-rascheta-pensii-v-2017-godu.html

Зависит ли пенсия от стажа работы и каким образом

Пенсионная реформа побуждает россиян разобраться, как учитывается трудовой стаж при начислении пенсии, что будет, если не наработать определенный минимум лет, а заодно определить свои шансы выйти на заслуженный отдых досрочно.

Виды стажа

Стаж работы для начисления пенсии по старости может заключать в себе несколько разные понятия в зависимости от:

Дополнительная информация

О порядке подтверждения трудового стажа узнайте тут.

  1. Должности:
    • Государственный — время нахождения на службе у государства.
    • Страховой (трудовой) — трудовая или иная деятельность, сопровождаемая регулярными отчислениями в ПФР.
    • Специальный — предоставляющий возможность удалиться на покой раньше установленного срока. Его особенностью является работа на производствах, наносящих вред здоровью, в изнурительном климате, на территориях с повышенной радиоактивностью.
  2. Непрерывности:
    • Общий, к которому относят все периоды осуществления трудовой деятельности (с исправной выплатой страховых взносов в ПФР), невзирая на наличие и длительность перерывов.
    • Непрерывный, подразумевающий последний временной период, в течение которого работник трудился (в одной или нескольких организациях) без перерывов (либо их длительность не превышала установленные законодательством).

Общий трудовой стаж – это суммарная продолжительность периодов работы и другой общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года.

Трудовой стаж гражданина – это сумма периодов трудовой деятельности на всех местах работы, периодов другой общественно полезной деятельности и иных периодов, оговоренных в пенсионном и трудовом законодательстве (армейская служба, декретный отпуск и др.).

Реформирование пенсионной системы привело к появлению нового понятия – страховой стаж. Это суммарный срок трудовой или иной деятельности гражданина, в течение которого перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд России.

Дополнительная статья

Декретным отпуском считается период, когда родитель временно нетрудоспособен в связи с необходимостью ухода за малолетним ребенком. Подробно идет ли стаж в декретном отпуске тут.

Отсюда интерес, зависит ли пенсия от стажа работы или теперь учитывается только величина страховых взносов.

Размер страхового пенсионного пособия состоит из суммы фиксированной выплаты и страховой пенсии. Последняя определяется индивидуальным количеством пенсионных баллов, зависящим как от размера заработной платы, так и периода ее получения – стажа.

Законом также установлен минимальный страховой стаж, позволяющий получать страховую пенсию по старости.

Стаж и пенсия по старости

Как исчисляется стаж

Определив, влияет ли стаж работы на размер пенсии, переходим к порядку исчисления страхового стажа.

Страховой пенсионный стаж так же, как ранее трудовой, сохраняется для трудоспособных граждан в особые периоды. Их перечень выписан в ст. 12 федзакона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ:

  • военная или приравненная к ней служба;
  • периоды ухода за рожденными детьми — не более полутора лет за одним ребенком и не более шести лет в общей сложности;
  • время ухода за инвалидом первой группы, престарелым (лицом в возрасте от 80 лет) или ребенком-инвалидом;
  • периоды стояния на учете в службе занятости и получения пособия по безработице;
  • время проживания жен военнослужащих в районах, где трудоустройство было невозможно, а также супругов дипломатических работников за границей;
  • время отбывания наказания лицами, привлеченными к уголовной ответственности необоснованно.

При условии уплаты взносов в ПФР не ниже минимального фиксированного размера начисляется пенсионный стаж:

  • индивидуальным предпринимателям;
  • нотариусам, адвокатам и другим лицам, обеспечивающим себя работой самостоятельно;
  • членам фермерских хозяйств;
  • другим гражданам, упомянутым в ст. 13 федзакона № 400-ФЗ.

Трудовой стаж, наработанный до пенсионной реформы 2002 года, зачисляется в общий срок пенсионного стажа, а баллы за указанный период высчитываются в порядке валоризации (переоценки стоимости) пенсионных прав. Прямая зависимость пенсии от трудового стажа налицо и здесь.

Страховой стаж исчисляется по календарной длительности периодов работы или иной деятельности, суммируя дни в месяцы и месяцы в годы. Исключение предусмотрено в двух случаях:

  1. для сезонных работников ряда промышленных отраслей;
  2. для работающих на водном транспорте в периоды навигации.

Этим гражданам начисляется полный год стажа в календарном году, на который приходится период работы.

Посмотрите ролик который расскажет о том, как считать трудовой стаж и пенсию

После того как мы разобрались, что стаж имеет значение при начислении пенсии, – о том, сколько полных лет его необходимо иметь для получения выплат из ПФР в пенсионном возрасте.

До реформы 2015 года минимальный стаж для получения страховой пенсии составлял 5 лет. Сейчас этот показатель ежегодно увеличивается на единицу. В 2015 году он достиг 6 лет, в 2016 – 7 лет, в 2017 – 8 лет.

Постепенное увеличение закончится в 2024 году, когда минимальный стаж достигнет отметки 15 лет.

Пенсия

Существует два вида пенсии:

  1. Страховая. Ее величина зависит от длительности трудового стажа.
  2. Социальная. Начисляется в случае отсутствия или недостаточности стажа.

Страховая

Официально трудоустроенные граждане вправе рассчитывать на получение страховой пенсии. В настоящий момент она назначается по достижении женщинами 55, а мужчинами — 60 лет.

Досрочный выход на пенсию возможен в случае увольнения по сокращению штата, если работник имеет стаж 20 лет — для женщин и 25 — для мужчин. Ее размер увеличивается сообразно отработанным годам.

К таковым приравнивают также некоторые периоды времени, когда трудовая деятельность не осуществлялась:

Важная информация

За каждый социально значимый нетрудовой период начисляется определенное количество пенсионных баллов. Так, например, год службы в армии «стоит» 1,8 балла. Во столько же оценивается и год ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом 1-й группы и первым здоровым ребенком. Второй ребенок принесет родителям уже 3,6 балла за год, третий и последующие — 5,4 балла.

  1. Беременность и воспитание детей. На каждого ребенка отводится по 1,5 г. (но не более 6 лет в общей сложности).
  2. Срочная служба в армии, органах внутренних дел.
  3. Поиск работы (для лиц, состоявших на учете в Службе занятости).
  4. Общественные работы.
  5. Отбывание срока в местах заключения (для лиц, прошедших реабилитацию).
  6. Уход за инвалидом I группы, детства, лицом, достигшим 80 лет.

Данные сроки принимаются в расчет, только если сразу перед ними или после них был период работы.

Социальная

Социальная пенсия призвана защитить интересы лиц, которые в силу своего физического состояния, тяжелых жизненных ситуаций или неофициального трудоустройства не приобрели стажа требуемой длительности. Если нет трудового стажа, положена ли пенсия, зависит от следующих обстоятельств:

  1. Наличие гражданства Российской Федерации либо проживание на территории страны в течение 15 лет.
  2. Исполнение 60 лет — для женщин и 65 — для мужчин, за исключением жителей Крайнего Севера. Ввиду особенностей проживания в тяжелых климатических условиях их пенсионный возраст наступает в 50 лет — у женщин, и в 55 лет — у мужчин.

Пенсия при отсутствии трудового стажа невелика, но представляет интерес для лиц, имеющих право на пособие по потере кормильца. В этом случае возможно получение обоих видов выплат, если вторая не имеет отношения к социальной и назначается:

  1. Родителям или супруге военнослужащего, который погиб, участвуя в боевых действиях.
  2. Членам семьи, пережившей последствия аварии Чернобыльской АЭС.
  3. Близким погибшего космонавта.
Читайте также:  Есть ли альтернатива повышению пенсионного возраста? - все о пенсии

Подробно о трудовом стаже и пенсии рассказано в ролике

Как начисляется пенсия, если нет трудового стажа, зависит от базовой ставки, составляющей 3626 р. Однако она подлежит ежегодной индексации, проводимой в начале апреля для учета инфляции и прожиточного минимума. В 2018 г.

при перерасчете используется коэффициент 1,03, доведший размер пенсии до 8600 р. В некоторых регионах РФ данный коэффициент (и, соответственно, минимальная пенсия без трудового стажа) имеет более высокое значение.

Но это преимущество утрачивается в случае переезда в другой регион.

Длительность работы при уплате средств в ПФР не влияет на назначение пенсии. Необходим только общий стаж и требования к нему различаются в зависимости от категории граждан и вида получаемой пенсии.

Размер пенсионных выплат не может быть ниже прожиточного минимума для пенсионеров. При возникновении подобной ситуации недостающая сумма начисляется в качестве дополнительного пособия.

Конкретная величина прожиточного минимума устанавливается региональными властями. В Москве на 2016 г. она соответствует 8528 р.

Пенсионное обеспечение может быть увеличено в случае:

  • наличия иждевенцев;
  • достижения 80-летнего возраста.

Одновременное получение пенсий по возрасту и по инвалидности невозможно. Последняя перестает выплачиваться со дня выхода на пенсию инвалида. Если же размер пенсии меньше пособия по инвалидности, недостаток возмещается дополнительными выплатами.

Пенсия при стаже ниже минимального

Гражданин, чей пенсионный стаж ниже необходимого минимума, вправе получать не страховую, а социальную пенсию, размер которой гораздо ниже.
Если страховая пенсия назначается мужчинам в 60 лет, а женщинам в 55 лет, то возрастная планка для социальной пенсии ровно на 5 лет выше:

  • для женщин – 60 лет;
  • для мужчин – 65 лет.

Сумма социальной пенсии зависит от средней заработной платы в субъекте федерации, где проживает пожилой гражданин.

Как увеличивает пенсию высокий стаж

Теперь рассмотрим, как стаж работы влияет на размер пенсии человека, проработавшего не малое количество лет, а большое. После достижения минимального стажа пенсионный капитал, исчисляемый в баллах, увеличивается благодаря дополнительному коэффициенту.

Быстрее растут баллы и на счету гражданина, который продолжает работать, достигнув пенсионного возраста.

Обратите внимание: помимо минимального, законом предусмотрен и максимальный стаж, учитывающийся при начислении пенсии:

  • для женщин – 40 лет;
  • для мужчин – 45 лет.

Работа свыше этого периода не увеличит размер пенсионного пособия.

Кто вправе выйти на пенсию досрочно

Важная информация

Трудовая книжка подтверждает стаж работы и является главным документом.

В случае ее отсутствия, а также в тех случаях, когда в ней содержатся неправильные и неточные сведения или отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение стажа могут быть приняты справки, выданные на основании приказов, лицевых счетов, ведомостей на выдачу заработной платы и иных докуменов, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении.

Раскрывая тему, как пенсия зависит от стажа работы, остается сообщить, при каких условиях работающий гражданин вправе выйти на заслуженный отдых досрочно (мужчина до 60 или женщина до 55 лет).

Основания для досрочного назначения пенсии по старости выписаны в гл. 6 федзакона № 400-ФЗ.

Получение досрочной пенсии предусмотрено для лиц двух категорий:

  1. на основании трудовой выработки установленной продолжительности – едработникам, педагогам, спасателям, шахтерам, работникам рыболовецких судов и др.;
  2. по социальным основаниям – инвалидам по зрению и травмированным при боевых действиях, многодетным матерям, а также лицам, имеющим установленный законом стаж работы на Крайнем Севере либо в приравненных к нему районах.

«Северная» пенсия досрочно полагается:

  • в 50 лет мужчинам / в 45 лет женщинам, проживающим в районах Крайнего Севера (РКС) и проработавшим 25 / 20 лет охотниками-промысловиками, рыбаками, оленеводами;
  • в 50 лет женщинам, родившим двух и более детей и заработавшим 12 лет стажа в РКС либо 17 – в приравненных районах;
  • в 55 / 50 лет мужчинам / женщинам, имеющим общий стаж 25 / 20 лет, из них 15 лет проработавшим в РКС либо 20 – в приравненных местностях.

Также досрочная пенсия назначается Пенсионным фондом по предложению службы занятости лицам предпенсионного возраста, состоящим в ней на учете, не ранее чем за два года до пенсионного возраста (ст. 32 закона «О занятости населения в РФ» № 1032-1 от 19.04.1991 г.).

Мы готовы ответить на возникшие вопросы — задавайте их в комментариях

Источник: https://otdelkadrov.online/4012-chto-takoe-trudovoi-stazh-kak-uchityvaetsya-pri-nachislenii-pensii

Пенсии в Крыму: размер в 2018 году, индексация, порядок оформления, условия начисления и перерасчета, последние новости и изменения

С момента перехода Республики Крым под юрисдикцию РФ, на жителей полуострова в полной мере распространяется действие российского законодательства.

Это касается и системы пенсионного обеспечения, однако для крымчан действовал ряд особых правил, рассчитанных на переходный период.

Рассмотрим, сколько пенсионеров в Крыму числилось в 2018 году, и на каких условиях осуществляется гособеспечение пенсионеров в этом субъекте РФ.

Пенсия в Крыму в 2017 году назначается и выплачивается получателям по общим правилам, установленным в следующих нормативных актах:

  1. Федеральный закон № 400-ФЗ;
  2. Федеральный закон № 166-ФЗ;
  3. иные правовые акты, регламентирующие специальные виды выплат на территории РФ.

Как и на всей территории страны, пенсия в Крыму и Севастополе может быть страховой (ФЗ-400) или по условиям государственного пенсионного обеспечения (ФЗ-166).

Для отдельных категорий населения может назначаться накопительная часть выплаты пенсионного характера. Пенсия в Севастополе в 2017 году будет назначаться в аналогичном режиме.

Конкретные виды платежей пенсионного характера для крымчан буду зависеть от выбора законодательного направления между ФЗ-400 и ФЗ-166.

По правилам Закона № 400-ФЗ пенсия в Крыму может устанавливаться в следующих формах обеспечения:

  • выплаты по старости;
  • гособеспечение по инвалидности;
  • пенсионные платежи по потере кормильца.

Особенностью Закона № 400-ФЗ является требование о наличии страхового стажа и определенного показателя пенсионных баллов. В частности, пенсия в Крыму в 2018 году по возрастному показателю будет назначаться при наличии 65 лет (мужчины) и 60 лет (женщины) и страхового стажа не менее 8 лет.

Порядок исчисления страхового стажа зависит от фактически отработанного до 2001 года времени, а также от количества лет работы, за которые работодателем были уплачены страховые взносы.

Учет начисленных и уплаченных взносов входит в компетенцию органов ПФР , для этого на каждого гражданина открыт персональный лицевой счет.

При обращении за назначением выплат пенсионного характера сотрудники ПФР будут устанавливать страховой стаж исходя из показателей персонального счета, в том числе для жителей полуострова.

Состав выплат по Закону № 166-ФЗ будет существенно шире, в их число входят:

  1. выплата по возрастному показателю;
  2. гособеспечение по инвалидности;
  3. платежи пенсионного характера по потере кормильца;
  4. пенсионное обеспечение по выслуге лет (для специально оговоренных категорий служащих);
  5. социальная форма обеспечения.

Ключевое отличие гособеспечения по нормам Закона № 166-ФЗ состоит в отсутствии требования о наличии страхового стажа.

Внимание! Расчет пенсии в Крыму осуществляется по общим правилам, действующим на территории остальной части страны.

Ранее существовавшие переходные нормы гособеспечения в настоящее время утратили силу. В период с марта по декабрь 2014 года жители полуострова, имевшие право на пенсионное обеспечение, получали денежные средства по ранее действовавшим правилам с начислением надбавки в размере 100% от установленного ранее платежа.

Несмотря на завершение переходного периода, пенсии в Крыму сегодня также назначаются с некоторыми особенностями. Прежде всего, нужно пояснить, что такое сохраненная пенсия в Крыму.

На момент перехода на общероссийскую систему обеспечения фиксировался совокупный размер выплат, который был установлен гражданам, проживающим на полуострове. Законодательством предусмотрено, что при переходе на новые правила выплат их размер сохранялся, если ее сумма превышает вновь назначенный платеж.

Помимо этого, минимальная пенсия в Крыму определяется с учетом следующих особенностей:

  • исполнительными органами власти полуострова ежегодно определяется показатель прожиточного минимума;
  • если совокупная выплата (со всеми надбавками) не превышает значение прожиточного минимума, гражданину назначается региональная доплата;
  • в случае если утвержденный показатель прожиточного минимума в республике не превышает аналогичного значения на уровне РФ, пенсионерам назначается федеральная доплата.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Для страховой выплаты фиксированная часть будет составлять 4823,35 рублей. Если при подсчете размера пенсии, с учетом страхового стажа и количества пенсионных баллов, итоговая сумма окажется меньше показателей прожиточного минимума, будет произведена доплата. Минимальная пенсия в Севастополе будет рассчитываться аналогичным образом.

На выплаты пенсионного характера, назначенные жителям полуострова, в равной степени распространяются все виды индексации, предусмотренные федеральным законодательством. В частности, февральская и апрельская индексация, которая была проведена в пенсионной системе РФ, в полной мере коснулась жителей Крыма и Севастополя.

Читайте также:  Когда можно получить накопительную часть пенсии в 2018 году: сроки выплаты пенсионных накоплений пенсионеру или правопреемникам умершего лица - все о пенсии

По официальной информации ПФР на начало 2017 года в Крыму было зарегистрировано более 560 тысяч получателей различных видов пенсионных выплат.

Как и на территории всей страны, количество получателей средств постепенно увеличивается с каждым годом.

Это заставляет государство искать способы оптимизации бюджетных расходов для сохранения минимально гарантированного уровня обеспечения нетрудоспособного населения.

Исходя из анализа новостей федерального и регионального характера, можно сделать следующие выводы о порядке гособеспечения на полуострове:

  • социальная доплата к пенсии до прожиточного минимума пенсионера, проживающего на полуострове, сохранится на прежних условиях;
  • средняя пенсия в Крыму будет увеличиваться в равном процентном соотношении к индексации остальных групп федеральных пенсионеров;
  • поэтапное увеличение минимально необходимого страхового стажа не станет исключением для жителей Крыма.

В 2017 году средний размер выплаты пенсионного характера составил 11700 рублей, при этом для расчета использовались сведения по всем категориям получателей (по ФЗ-400 и ФЗ-166).

При этом средний размер аналогичных выплат по России составил более 14 000 рублей, однако нужно учитывать, что при расчете использовались сведения о получателях северных выплат.

Средняя пенсия в Севастополе в 2017 году превышала аналогичный размер по Республике Крым и составляла примерно 12100 рублей (сведения указаны на официальном сайте ПФР ).

Такая разница вызвана повышенным размером доплаты для города с особым статусом, поэтому указанный платеж в Севастополе изначально превышает средний размер по полуострову.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

В 2018 г. индексация пенсий всем неработающим пенсионерам, включая жителей Крыма и Севастополя, произойдет уже в январе — в размере 3,7%.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Источник: http://ymp3.ru/pensii/pensii-v-krymu-razmer-v-2018-godu-indeksaciya-poryadok-oformleniya-usloviya-nachisleniya-i-pererascheta-poslednie-novosti-i-izmeneniya

За какие годы берется зарплата для начисления пенсии

Последние изменения в законодательстве заставляют недоумевать не только действующих пенсионеров, но и людей, которые выходят на пенсию в 2016 и 2017 году. Новая балльная система начисления средств, не до конца понятный порядок перерасчета и, наконец, годы, которые берутся для расчета.

Нюансов и особенностей в данном случае очень много, и завихрения в нашем законодательстве часто сбивают людей с толку.

Поэтому сегодня попытаемся разобраться, какие же годы работы берутся для начисления пенсии в соответствии с действующим законодательством, и что ждет отечественных пенсионеров в 2017 году.

Какие годы выбрать

В ранее действовавшем Федеральном законе № 173 от 17. 12.

2001 существует норма, в соответствии с которой расчет суммы пенсии производится исходя из среднего дохода гражданина за период трудовой деятельности до 31. 12. 2001 года.

В соответствии с данной нормой определяется поправочный коэффициент начисления средств, который рассчитывается исходя из сопоставления двух основных показателей:

  1. Среднего заработка лица за период трудовой деятельности за любые 60 месяцев, которые он может выбрать самостоятельно.
  2. Среднего заработка по территории СССР или РФ в выбранный гражданином временной промежуток.

Следует сразу упомянуть, что указанный коэффициент не может превышать значение 1.2, это прописано в статье 30 вышеуказанного закона. В соответствии с ним граждане имели право выбрать любые годы до конца 2001.

В 2015 году вступил в силу Федеральный закон № 400, который заменил вышеуказанный нормативный акт. Однако некоторые нормы предыдущего закона о трудовой пенсии остались действительны и в 2016 году.

Одной из них как раз является принцип расчета начислений, описанный выше, и сроки, которые могут учитываться при вычислении коэффициента. При этом новый закон будет распространяться только для граждан, которые вступят в трудовые права после 01. 01.

2015 года, для тех, кто сформировал их до установленного срока, нормы сохранятся. Следовательно, с 2002 по 2016 учитывается только страховой стаж и страховые взносы пенсионера.

Поэтому для расчета суммы трудовой пенсии в 2016 году применяется только трудовая деятельность пенсионера до 2002. Сведений о каких-либо изменениях в законодательстве на 2017 пока нет, следовательно, говорить о них пока нельзя.

Итак, если вы выбрали определенный промежуток времени, дальнейший расчет происходит следующим образом: полученные суммы необходимо делить на стоимость одного балла, которая будет проиндексирована в 2017 с учетом изменения индекса роста потребительских цен за 2016. Данная процедура проводится непосредственно правительством Российской Федерации, после определения этого показателя производится перерасчет (вероятно, как и прежде – 01. 04) и определена сумма пенсии.

Из вышесказанного можно сделать вывод, что пенсионеры имеют право выбрать любые 60 месяцев трудовой деятельности, начиная с момента ее начала и заканчивая 01. 01. 2002. При этом не важно, работали ли вы во времена современной России или еще при СССР. Расчет коэффициента для вычисления суммы пенсии производится аналогичным образом.

Итак, мы выяснили, какие годы можно брать для начисления пенсии. Однако уже сейчас разрабатывается новая пенсионная реформа, и многое еще способно поменяться. Пока же поговорим о последних новостях и разберемся, каких перемен ожидать российским гражданам после ее принятия.

Какие изменения ждут пенсионеров в 2017 году

В 2017 готовится очередная пенсионная реформа, об этом уже заявил глава Министерства финансов Антон Силуанов. Анализируя ее, можно отметить несколько особенно важных пунктов, в частности:

  • начало постепенного увеличения пенсионного возраста с последующим его выравниванием до 65 лет, как для мужчин, так и для женщин;
  • рост необходимого значения трудового стажа для работников бюджетных учреждений, в особенности для учителей в докторов, которые выходят на пенсию до наступления возраста, предусмотренного действующим законодательством;
  • установление единого тарифа соцстрахования, определение которого будет производиться исходя из заработка;
  • исключение из законодательства нормы об обязательной накопительной пенсии. Теперь вы сами сможете решить, нужна она вам или нет;
  • уменьшение индексации выплат. Достоверные цифры пока не известны;
  • устранение части выплат для работающих пенсионеров;
  • отмена возможности досрочного выхода на пенсию для лиц, которые работают на предприятиях с вредными условиями.

Разберем некоторые изменения более подробно.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:+7 (499) 455 09 86 (Москва)Это быстро и бесплатно!

Прежде всего, обратим внимание на отмену обязательной накопительной пенсии.

Отныне работник сможет сам решить, как распределять его отчисления. Однако размер платежей, которые будет должен перечислять работодатель, не поменяется. Как и ранее, он составит 22%.

Более того, для создания пенсионного капитала Министерство финансов также может задействовать отчисления и во внебюджетные пенсионные фонды.

Итак, суть данных изменений заключается в следующем: отныне гражданин может самостоятельно выбрать ставку для накопительной части пенсии.

Если он желает сделать это, он может установить ее размер от 1 до 6% отчислений. Если лицо отказывается от этой возможности, все 22% накоплений перечисляются непосредственно в пользу страховой части.

При этом средства, которые отправляются на накопительный счет, налогами не облагаются.

Что касается выплат для лиц с большим доходом, для них разрабатывается особая система начислений. Чиновники заявляют, что государство не может выплачивать им пенсию из общего фонда, поэтому им нужно озаботиться о собственных накоплениях самостоятельно.

Сегодня предлагается применить австралийский опыт, где зажиточные граждане перечисляют 8% своего заработка в особые фонды. При этом если лицо накапливает за 12 месяцев 1 000 долларов и более, ПФ добавляет к ней еще половину от накопленных средств.

Как будет реализован данный механизм в нашей стране, пока не известно.

Весьма серьезной проблемой перед чиновниками стал и перерасчет пенсий в 2016-2017 году. В связи с тяжелой экономической ситуацией, правительство смогло проиндексировать выплаты лишь на 4%, хотя этого мало. На сегодняшний день проблема обсуждается очень активно, и предлагаются различные способы выхода из ситуации.

Например, не исключено что осенью будет проведен повторный перерасчет пенсий с ее увеличением до уровня покупательской способности. Однако решение этого вопроса еще находится в стадии обсуждения.

Аналогично остро стоит вопрос индексации-2017, однако этот вопрос уже взял на личный контроль премьер-министр РФ Дмитрий Медведев.

Он уже потребовал от правительства восстановить нормальный порядок перечислений или разработать новую схему индексации. Пока что нам остается только ждать.

На сегодняшний день пенсионная реформа находится только в стадии разработки, поэтому достоверно утверждать обо всех изменениях пока нельзя. В том числе могут измениться и годы, которые будут браться для начисления пенсий в следующем году, поэтому следите за новостями. Все способно поменяться в любой момент.

Источник: http://pravostoriya.ru/za-kakie-gody-beretsya-zarplata-dlya-nachisleniya-pensii/

Ссылка на основную публикацию