Выход на пенсию женщины в россии в 2018 году: во сколько лет можно выйти, какой нужен трудовой стаж и необходимые документы для оформления — все о пенсии

Выход на пенсию женщины в России в году: во сколько лет можно выйти, какой нужен трудовой стаж и необходимые документы для оформления

Выход на пенсию женщины в России в 2018 году: во сколько лет можно выйти, какой нужен трудовой стаж и необходимые документы для оформления - все о пенсииx

Check Also

Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2018 году: последние новости о перерасчете Опубликовал: admin в Новости 04.03.2018 0 112 Просмотров Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2018 году: будет ли повышение Социальная …

Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2018 году Вопрос об индексации пенсий является весьма острым и наболевшим для россиян, получающих социальную или возрастную пенсию. Регулярный рост цен на проезд, повышение оплаты …

Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2018 году Работающие российские пенсионеры озабочены вопросом индексации их пенсий. Судя по риторике властей, в этом году им не стоит рассчитывать на индексацию пенсий. Во …

Правительство одобрило законопроект об ожидаемом периоде выплаты пенсии на 2016 год Об этом сообщает пресс-служба ]] Минтруда России ]] . Сейчас так называемый период дожития, то есть ожидаемый период выплаты …

Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2018 году является нашумевшей темой Социальная политика, которую проводит правительство России, способствует улучшению благосостояния тех, кто вышел на заслуженный отдых в условиях экономической нестабильности. К …

Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2018 году последние новости Индексация пенсий по старости в 2018 году: работающим и неработающим пенсионерам, военные пенсии ; последние новости ИНДЕКСАЦИЯ ПЕНСИЙ ПО СТАРОСТИ В …

Согласно статистике ежегодно увеличивается численность пенсионеров, которым государство обязано выплачивать соответствующие ежемесячные выплаты. При этом данные пенсионные начисления должны индексироваться ежегодно на установленный процент инфляции. Но в связи с непростой …

Индексация пенсий работающим и неработающим пенсионерам в 2018 году: кто и какую прибавку получит Индексация пенсий в 2018 году пройдёт не с 1 февраля, а сразу после нового года, с …

10:17, 30 ноября 2017г, Общество 5333 С 1 января 2018 года в России страховые пенсии неработающих пенсионеров проиндексируют на 3,7%. Таким образом, среднегодовой размер страховой пенсии по старости вырастет до …

Индексация пенсий работающим и не работающим пенсионерам Новошахтинска в 2018 году: кто и какую прибавку получит Индексация пенсий в 2018 году пройдёт не с 1 февраля, а сразу после нового …

Индексация пенсий по старости в 2017-2018 году: работающим и неработающим пенсионерам, военные пенсии – последние новости Пенсия в 2017-2018 году – последние и самые свежие новости об индексации пенсий работающим …

Индексация пенсий по инвалидности в 2018 году: чего ожидать Индексация пенсий по инвалидности в 2018 году была осуществлена с учетом потребностей лиц, имеющих инвалидность. Размер выплат был сформирован с учетом …

Индексация пенсий неработающих пенсионеров с января 2018: почему не все ее ощутили Страховые пенсии неработающих пенсионеров были увеличены с 1 января 2018 года на 3,7%, что выше индекса роста цен …

Индексация пенсий неработающих пенсионеров с января 2018: почему не все ее ощутили Страховые пенсии неработающих пенсионеров были увеличены с 1 января 2018 года на 3,7%, что выше индекса роста цен …

Источник: http://2018-g.ru/pensii/vyhod-na-pensiju-zhenshhiny-v-rossii-v-godu-vo

Возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин – будет ли повышение

Многих граждан интересует вопрос – будет ли повышаться пенсионный возраст в 2018 году и если да, то на сколько. Этот и некоторые другие вопросы, связанные с пенсионным возрастом, будут рассмотрены ниже.

Увеличение пенсионного возраста

В 2018 году возраст, с которого возможно будет выйти на пенсию, точно не будет увеличен, а что будет дальше – покажет время т.к. на данный момент точных данных нет. Есть один пограничный факт, благодаря которому это еще не было сделано – низкая продолжительность жизни в стране, у мужчин – 66 лет, у женщин – 71 год.

Условия для выхода на пенсию госслужащих

Если для большинства граждан закон о повышении пенсионного возраста пока не принят, то государственные гражданские служащие, в этом случае, составляют исключение. Начиная с 2017 года, возраст выхода на пенсию для них будет увеличиваться.

Возраст выхода на пенсию

В настоящий момент выход граждан на пенсию в России осуществляется при достижении женщинами 55 лет, мужчинами 60.

Но в связи с тем, что недавно в России были введены баллы, многим гражданам их не хватает, в связи с чем, уйти на пенсию в указанные сроки получается далеко не всегда.

Помимо трудового стажа (от 15 лет), у граждан должно быть необходимое количество баллов (на данный момент – минимум 30).

Процедура назначения пенсии

Для получения выплат по возрасту, гражданину необходимо:

  1. Подготовить установленный пакет документов;
  2. Обратиться в ПФР.

Перед обращением гражданам необходимо подготовить установленный пакет документов, состоящий из:

  • Заявления установленного образца;
  • Паспорта либо вида на жительство (в случае, если речь идет об иностранном гражданине);
  • СНИЛС (при утере, его возможно восстановить, обратившись в ПФР и написав заявление);
  • Документов, при помощи которых гражданин может подтвердить свой стаж, в которых обязательно должны быть указаны – Ф. И. О. заявителя, дата его рождения, место работы, должность, период нахождения на должности;
  • Справок о среднемесячном заработке заявителя за 5 лет;
  • Иных документов, которые потребуются для подтверждения дополнительных обстоятельств.

Если все документы оформлены верно и представлены в полном объеме, то в срок, не превышающий 10 дней, уполномоченные сотрудники ПФР принимают решение о назначении страховых выплат по возрасту.

Скачать документ (Zayavlenie_o_naznachenii_SP.doc, 191KB)

Сроки назначения

Пенсия назначается с того момента, как лицо обратилось в ПФР с соответствующим заявлением. У будущего пенсионера должен иметься необходимый пенсионный возраст, стаж и нужное количество баллов. После того, как пенсия назначена, гражданин сможет ее получать любым удобным способом:

Получать выплаты возможно будет как в филиалах почты, так и с доставкой на дом.

  • При помощи кредитного учреждения.

Начисленные средства возможно будет получать любым из способов – в кассе банка либо через банкомат (при наличии карточки).

  • При помощи специализированных организаций, осуществляющих доставку.

Перечень таких организаций в каждом регионе отличается – поэтому в каждом случае необходимо уточнять индивидуально.

После выбора способа получения, необходимо уведомить об этом ПФР, передав соответствующее заявление лично, либо через сайт.

Досрочный выход на пенсию

Законодательством установлены категории граждан, которые могут выйти на пенсию досрочно:

  • Многодетные матери, воспитывающие 5 или более детей, старше 8 лет, и имеющие стаж – 15 лет;
  • Лица, которые получили травмы при боевых действиях, вследствие чего стали инвалидами и имеющие стаж не менее 20 лет;
  • Любой из родителей ребенка, имеющего инвалидность, который осуществлял его воспитание до 8 лет;
  • Женщины старше 50 лет, а мужчины – 60, имеющие стаж от 20 лет и инвалидность по зрению 1 группы;
  • Люди, проживающие и работающие на Крайнем Севере;
  • Лица, имеющие редкие болезни – от 40 лет (либо 45).

Возраст выхода на пенсию отличается и у некоторых профессий:

  • Лиц, работающих на предприятиях, где условия труда признаны тяжелыми – пенсионный возраст у женщин в этом случае 50 лет, мужчин – 55.
  • Людей, которые работают на производствах, где условия труда являются вредными – пенсия для женщин в этом случае может наступить в 45 лет (при стаже -15), а для мужчин – в 50 (при стаже в 20).

В России нет единого возраста, во сколько лет люди выходят на пенсию – все зависит от множества факторов, начиная от количества детей и заканчивая условиями труда. В большинстве других стран, для мужчин и женщин установлен одинаковый возраст, – у нас возраст выхода на пенсию зависит от пола.

Возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин – будет ли повышение Ссылка на основную публикацию

Источник: https://FreeLawyer.guru/sotszashhita/pensionnyj-vozrast.html

Пенсия по старости для женщины в 2019 году

На фоне многих развитых европейских стран, в России время выхода на пенсию мужчин и женщин существенно отличается.

Исходя из действующего законодательства, дамы имеют право уйти на заслуженный отдых раньше своих спутников, хотя по статистике последние и живут меньше.

Вот только для оформления пенсии по старости мало просто достичь определённого возраста – придётся обзавестись достаточным стажем и суммой пенсионных баллов.

Ранее чиновники уже пытались приравнять возраст мужчин и женщин, прощающихся со своими трудовыми обязанностями,  и установить его на отметке 65 лет.

Пока должной поддержки у постановления не оказалось, но о повышении пенсионного возраста забывать не стоит – эксперты настаивают, что такой меры избежать не удастся.

Осталось лишь рассмотреть последние изменения в трудовом законодательстве и узнать, когда же может назначаться пенсия по старости для женщины в 2019 году.

Страховая пенсия

Для оформления подобного обеспечения россиянам придётся соответствовать 3 условиям:

  • достижение пенсионного возраста;
  • наличие необходимого количества ИПК;
  • накопление трудового стажа в должном размере.

Следует отметить, что пенсия по старости может оформляться как в общеустановленное время (при достижении 55 лет), так и в сторону уменьшение, если на то есть веские причины.

Исходя из действующей пенсионной реформы, до 2024 года страховой стаж увеличиться до 15 лет. В это же время на 2,4 балла ежегодно будет повышаться ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент.

В 2025 году минимальная сумма ИПК должна составлять 30 баллов.

Итог – чтобы российской женщине выйти на пенсию по старости в 2019 году, необходимо:

  • достигнуть возраста в 55 лет;
  • иметь на собственном счету 13,8 баллов;
  • иметь страховой стаж не ниже 9 лет.

На данный момент возраст выхода женщин на заслуженный отдых равен 55 лет, но не факт, что отмеченная цифра останется в действии до 2019 года.

Указанное условие применяется к тем, кто на момент достижения указанного возраста имеет минимальный трудовой стаж и нужное количество пенсионных баллов.

Читайте также:  Заявление на увольнение в связи с уходом на пенсию: образец 2018 года - все о пенсии

Есть также возможность выйти на пенсию досрочно, если трудовая деятельность осуществлялась на территории с тяжёлыми климатическими условиями или на опасных производствах.

Повышение пенсионного возраста

В соответствии с новым планом, разработанным и утверждённым чиновниками в 2017 году, есть резон постепенно повышать возраст выхода женщин на заслуженный отдых до 65 лет. Причина тому – тяжёлое экономическое положение России.

Аналогичное действие будет применяться и для тех, кто планирует оставить свои трудовые обязанности досрочно. Федеральный закон №143, описывающий вышеизложенные закономерности, подписан и вступил в действие с 2017 года.

Получается, что теперь дамы, работающие в аппаратах региональных, муниципальных и государственных органов власти, могут выйти на пенсию не ранее, чем в 63 года.

Досрочный выход на пенсию

В соответствии с действующим федеральным законом, женщина вправе уйти на заслуженный отдых раньше положенного срока. Например, в 45 лет оформляется соответствующее постановление в том случае, если минимум 7,5 года представительница прекрасной половины человечества проработала на подземных работах, или осуществляла трудовую деятельность на должности с вредными условиями.

Можно выйти на пенсию и в 50 лет, но только в следующих случаях:

  • работа проводилась в метрополитене или на железнодорожном транспорте;
  • деятельность была связана с тяжёлыми условиями труда;
  • должность, обязующая постоянно находится в экспедициях, на поисковых работах или в гидрологических исследованиях;
  • трактористам-машинистам, водителям грузовых транспортных средств, водителям наземного транспорта, и машинистам на строительных работах;
  • представительницам аварийно-спасательной службы.

Существует также ряд категорий граждан, владеющих правом на досрочный выход на пенсию вне зависимости от возраста: спасатели, представители здравоохранительных органов, педагоги и люди творческих профессий.

Помимо этого, выйти на пенсию раньше положенного срока имеют право следующие категории женщин:

  • в 40 лет – инвалиды по зрению I группы, инвалиды из-за военных травм, люди, страдающие гипофизарным нанизмом (лилипуты);
  • в 50 лет – женщины, родившие и воспитавшие не менее 8 детей; 12 лет проработавшие в районах Крайнего Севера, или 17 лет на близлежащих к нему территориях.

Пенсионный возраст для женщин в других странах

Как уже говорилось ранее, на данный момент пенсионный возраст в России гораздо ниже, чем в странах Европы или в США.

  1. Россия – 55 лет.
  2. Белоруссия – 55 лет.
  3. Франция – 60 лет
  4. Германия – 67 лет.
  5. США – 65 лет.
  6. Япония – 65 лет.
  7. Дания – 69 лет.

С 2017 года в Белоруссии стартует поэтапное повышение пенсионного возраста, а потому в ближайшем будущем местные женщины будут выходить на заслуженный отдых в 58 лет.

Стаж для выхода на пенсию

Основной критерий назначения страховой выплаты по старости – наличие определённого трудового стажа. Исходя из действующей пенсионной реформы, стартовавшей в 2017 году, трудовой стаж будет ежегодно увеличиваться на 1 год вплоть до 2024 года. В итоге его значение достигнет 15 годам. Сейчас он равен 9 лет, но эта цифра уже «не стабильна».

Важно отметить, что существует понятие не страховых периодов – значимые моменты в жизни женщины, включающиеся в страховой стаж:

  • получение пособия по безработице;
  • время, выделяемое женщине государством для ухода за детьми;
  • проживание с военным супругом там, где нет возможности совершать трудовую деятельность;
  • присмотр за нетрудоспособными людьми – инвалидами и лицами, достигшими 80 лет.

За год отпуска, выдаваемого для ухода за первым ребёнком, начисляется 1,8 балла, за вторым – 3,6 балла, тогда как за третьим – 5,4 балла.

Возможна ли пенсия без трудового стажа

В некоторых случаях у граждан нет возможности накопить достаточное количество трудового стажа по достижению ими пенсионного возраста. Что же делать в таком случае, или возможно ли начисление пенсионных выплат? Да, просто, женщине можно рассчитывать исключительно на социальную пенсию.

Возраст, когда подобный вид выплат возможен – 60 лет. Такая пенсия назначается лишь в том случае, если представительница прекрасного пола официально нигде не работает. Размер ежемесячного пособия – 5240,65 рублей, что гораздо ниже действующего прожиточного минимума. В таком случае можно рассчитывать на социальную доплату к пенсии.

Расчёт пенсии по старости

В законе, регулирующем вопросы по выходу граждан РФ на пенсию, страховое обеспечение по старости начисляется по следующей формуле:

СПст = ИПК × СПК,

где:

ИПК – сумма накопленных пенсионных баллов;

СПст – значение пенсионного обеспечения по старости;

СПК – цена одного пенсионного балла.

Ещё к страховой пенсии положена фиксированная выплата. Значение одного пенсионного балла и фиксированной выплаты регулируются государством. Сейчас СПК равен 81,89 рублей, в ФВ – 4982,9 рублей.

В итоге, ранее указанная формула преображается в таком формате:

СПст = ИПК × 81,49 + 4982,9.

Страховое обеспечение может оказаться выше указанной цифры, если женщина обратится за ним позже положенного срока. В таком случае за каждый «лишний» отработанный год положены премиальные коэффициенты. Заработать такую надбавку могут даже те, кто уже оформил пенсию, отказавшись от неё на определённый срок.

Документы для оформления

Чтобы завершить трудовую деятельность и перейти на страховое обеспечение, женщине нужно собрать пакет определённых документов и обратится в территориальный орган ПФРФ.

  1. Заявление о назначении выплаты.
  2. Паспорт или вид на жительство.
  3. Свидетельство об обязательном пенсионном страховании.
  4. Документ, подтверждающий продолжительность трудового периода, страхового стажа, и прочих, важных моментов в жизни женщины. Зачастую речь идёт о копии трудовой книжки.
  5. Справка о зарплате, выплачиваемой за последние 60 месяцев.

В случае предоставления неполного пакета документов, они всё равно принимаются, но на протяжении последующих 30 дней придётся принести в отделение ПФР недостающие ведомости.

Источник: https://god-2019.com/layf/pensiya-po-starosti-dlya-zhenshhinyi-v-2019-godu/

Выход на пенсию

Условия выхода на пенсию

Порядок предоставления и условия назначения страховой пенсии регулируются ФЗ №400 «О страховой пенсии». В зависимости от основания получения пособия и его вида, выдвигаются различные условия, которым должен соответствовать пенсионер:

  1. По старости: возраст выхода на пенсию 60 или 55 лет в зависимости от пола, стаж не менее 9 лет и ИПК более 13,8 (требования действуют в 2018 году, в последующие годы они увеличатся).
  2. По инвалидности: наличие страхового стажа любой длительности.
  3. По потере кормильца: наличие страхового стажа у умершего гражданина
  4. Для военных пенсий не важен возраст претендента. Военнослужащему необходимо иметь выслугу лет не менее 20 лет.

Если гражданин не соответствует заявленным условиям, ему будет назначена социальная пенсия. Однако для пенсионеров по старости их минимальный возраст для получения увеличится на 5 лет.

Последние новости о пенсионном возрасте

Поскольку пенсионный возраст в Российской Федерации является одним из самых низких в мире, в Правительство часто вносятся законопроекты о его постепенном увеличении.

В мае 2017 года председатель совета Центра стратегических разработок Алексей Кудрин предложил повысить возраст до 65 и 63 лет для мужчин и женщин. При этом увеличение планировалось постепенное до 2035 года. Несмотря на то, что многие министерства и ведомства высказались в поддержку изменений, предложение было отклонено.

В сентябре заместитель руководителя партии «Единая Россия» Андрей Исаев выступил с похожим предложением, однако увеличение должно было коснуться только работников определенных профессий, список которых предлагалось разработать отдельно.

Последнее предложение, которое обсуждалось в Правительстве – увеличение минимального страхового стажа вместо повышения пенсионного возраста.

Изменения пенсионного возраста коснутся только государственных служащих. Для них принят закон, ежегодно увеличивающий минимальный срок нахождения на службе до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин к 2032 году. В 2018 году они могут выйти на пенсию в 61 и 56 лет соответственно.

Досрочная пенсия

Часть пенсионеров, относящаяся к особым категориям, имеют право на снижение пенсионного возраста. Требования к продолжительности стажа в каждом конкретном случае увеличиваются до 7,5-25 лет.

Право на досрочный выход на пенсию имеют:

  1. Мужчины в возрасте 50 лет и женщины 45 лет, проработавшие 10 и 7,5 лет соответственно на подземных объектах или в горячих цехах. При превышении стажа за каждый год возраст также снижается.
  2. Мужчины 55 лет и женщины 50 лет, работающие:
    • на железной дороге;
    • в сельском хозяйстве;
    • водителями общественного транспорта;
    • в театре;
    • в уголовно-исполнительной системе.
  3. Педагоги и медики со стажем не менее 25 лет вне зависимости от возраста.
  4. Женщины в возрасте 50 лет, воспитавшие пять детей до 8 лет.
  5. Мужчины 55 лет и женщины 50 лет при воспитании ребенка-инвалида.
  6. Инвалиды 1 группы по зрению, карлики и лилипуты (50 и 40 лет в зависимости от пола).

Более подробные списки претендентов на досрочную пенсию установлены в статьях 30-32 ФЗ №400.

Порядок оформления пенсии не отличается от общего. Заявление также подается за несколько месяцев до предполагаемого выхода на пенсию или после приобретения оснований совместно с документами, которые подтверждают выход на пенсию раньше общеустановленного срока.

Выход на пенсию особых категорий граждан

Особенности при начислении пенсий имеют следующие категории граждан:

  • военные пенсионеры и приравненные к ним (сотрудники МВД, ФСИН, противопожарной охраны, полиции).
  • при наличии стажа на тяжелых производствах (так называемые «пенсии за вредность»).
  • при наличии стажа в Северных местностях.

Стаж работы на Севере дает право на назначение пенсии досрочно:

  • На 5 лет пенсионный возраст снижается при продолжительности трудовой деятельности не менее 15 лет на Крайнем Севере или 20 в приравненных областях.
  • На 10 лет, если при этом гражданин был задействован на тяжелых работах.
  • На 5 лет для женщин, родивших двоих детей, при общем стаже 20 лет, северном – 12,5.
  • Если стаж находится в пределах 7,5-15 лет, то за каждый такой год возраст выхода на пенсию снижается на 4 месяца.

Вредные и тяжелые профессии устанавливаются Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10. В нем выделено два списка, от соответствия которому появляется право досрочного выхода на пенсию:

  1. По первому списку выйти на пенсию можно на 10 лет раньше, при трудовой деятельности не менее 20 лет, 10 из которых вредные, для мужчин, а для женщин 15 лет (7,5 лет по опасной профессии).
  2. По второму списку снижение возраста – 5 лет. Для мужчин необходимо 20 лет стажа (12,5 вредного), для женщин – 20 лет (10 вредного).
Читайте также:  Как получить снилс физическому лицу - все о пенсии

Увольнение в связи с выходом на пенсию

При достижении пенсионного возраста или наличии иных оснований для прекращения трудовой деятельности и назначения пенсии, работник обязан заведомо сообщить об этом работодателю.

Особенности расторжения трудового договора указаны в статье 80 ТК РФ:

  1. Заявление необходимо подавать не менее чем за 2 недели до увольнения.
  2. По соглашению сторон срок может быть уменьшен.
  3. В течение этого времени работник может отозвать заявление.
  4. По окончании срока пенсионер может продолжить работу, если на его место не был приглашен другой сотрудник.

Особая ситуация может возникнуть, если гражданина предпенсионного возраста увольняют по сокращению штата или при ликвидации организации. В такой ситуации пенсионер имеет право на назначение досрочной пенсии при условии:

  1. Претенденту исполнилось 58 или 53 года в зависимости от пола;
  2. Трудовой стаж для выхода на пенсию составляет 25 и 20 лет соответственно.

Перед подачей заявления в ПФР необходимо встать на учет в службу занятости и взять документ об отсутствии подходящих мест для трудоустройства и предложение ведомства о назначении досрочной пенсии. С этими документам пенсионер уже обращается в отделение Пенсионного Фонда, чтобы оформить увольнение в связи с выходом на пенсию по сокращению штата.

Отложенный выход на пенсию

Российское законодательство поощряет граждан, которые продолжают трудовую деятельность после того, как наступил возраст выхода на пенсию, не оформляя пособие.

ИПК и фиксированная выплата таких граждан умножается на премиальный коэффициент, при этом срок отложенного оформления должен составлять не менее 1 года, но и не превышать 10 лет.

Рассмотрим значения коэффициентов в таблице.

Срок отложенного обращенияКоэффициент увеличения ФВКоэффициент увеличения ИПК
1 1,056 1,07
2 1,12 1,15
3 1,19 1,24
4 1,27 1,34
5 1,36 1,45
6 1,46 1,59
7 1,58 1,74
8 1,73 1,9
9 1,9 2,09
10 2,11 2,32

Отложенный выход на пенсию пользуется небольшим спросом среди населения по ряду причин:

  • продолжительность жизни населения относительно невысокая, особенно среди мужчин -66 лет.
  • возможность получения большего дохода за счет заработной платы и пенсии одновременно.
  • несмотря на то, что индексация пенсий для работающих пенсионеров заморожена, ежегодно выполняется перерасчет, что также повышает итоговый размер.

Как оформить пенсию

Оформлением и выплатой пенсии занимается Пенсионный Фонд России или пенсионное ведомство при военной структуре. Моментом получения права считается достижение установленного возраста, получение инвалидности или смерть попечителя иждивенца.

Пошаговый алгоритм оформления пенсии:

  1. Собрать документы по представленному ниже списку.
  2. Обратиться в Пенсионный Фонд или ведомство, в котором ведется служба. Документы можно подать лично, отправить почтой или заполнить электронное заявление на сайте Пенсионного фонда. В последнем случае все равно потребуется личное обращения для предоставления оригиналов документов
  3. Дождаться решения органа. Срок рассмотрения не должен превышать 10 дней. В случае нехватки документов или иных нарушений сотрудник о них известит, и у гражданина будет 3 месяца на исправление.
  4. Выбрать способ получения пособия. Пенсионные выплаты могут быть получены лично в отделениях Почты России, с доставкой на дом, на пластиковую карту кредитных учреждений.
  5. При изменении оснований, влияющих на размер пенсии, предоставить дополнительные документы в ПФР.

Подать заявление можно как лично, так и с помощью электронных ресурсов. Чтобы оформить заявление в личном кабинете, необходимо:

  1. Создать учетную запись в личном кабинете на сайте www.gosuslugi.ru и подтвердить ее лично или путем получения кода почтой.
  2. Зайти в личный кабинет ПФР — es.pfrf.ru. Для входа используются данные портала госуслуг.
  3. Зайти в раздел «Электронные сервисы».
  4. Выбрать электронную услугу «Подача заявления на пенсию».
  5. Внести свои данные в предложенную электронную форму.
  6. Оправить форму и ожидать приглашения от ПФР.
  7. После ответа фонда пенсионеру необходимо будет явиться в отделение по месту жительства и предоставить оригиналы документов.

Список документов

Документы для выхода на пенсию подаются в Пенсионный Фонд или по месту службы в оригиналах. Список необходимых бумаг:

  1. заявление о назначении пенсии. Посмотреть и скачать можно здесь: [Образец заявления на назначение пенсии];
  2. паспорт или вид на жительство;
  3. СНИЛС;
  4. трудовая книжка, договоры с работодателем или иные документы, которые подтверждают стаж пенсионера;
  5. справка о размере доходов за 5 лет подряд;
  6. дополнительные документы (к примеру, подтверждающие северный стаж или условия для назначения досрочной пенсии).

При назначении пенсии по инвалидности или утрате кормильца потребуются дополнительные документы:

  • заключение медико-социальной экспертизы;
  • свидетельство о смерти;
  • документы, подтверждающие родственные отношения с умершим.

Если при подаче документов обнаружится их нехватка, сотрудник ПФР обязан уведомить об этом и предоставить время для дополнительной подачи.

Законодательство не запрещает подачу документов заранее (к примеру, за месяц до наступления пенсионного возраста), однако выплачиваться в любом случае пенсия будет только после наступления основания.

Пример по выходу на пенсию

Екатерина Николаевна работала технологом в Архангельске. Когда ей исполнилась 52 года, на предприятии произошли массовые сокращения, под которые попала и Екатерина.

Поиски работы из-за возраста результатов не дали, поэтому женщина стала на учет в службу занятости. На тот момент ей уже исполнилось 53 года. Служба занятости выдала документ об отсутствии подходящих рабочих мест и рекомендацию о выходе на пенсию досрочно. Эти и другие основные документы Екатерина Николаевна подала в ПФР, где ей назначили пенсию в следующем размере:

86 (сумма заработанных ИПК) * 78,58 (стоимость балла в 2017 года) + 4805,11 (размер фиксированной выплаты) = 11563 руб.

Поскольку местом проживания пенсионерки является Архангельск, то к пенсии применяется районный коэффициент – 1,2. Размер выплаты составит:

11563 * 1,2 = 13786 руб.

Заключение

  1. Оформление пенсии возможно только при выполнении условий: пенсионного возраста, 9 лет стажа и 13,8 ИПК в 2018 году.
  2. Некоторым гражданам положен досрочный выход на пенсию. Для них пенсионный возраст может быть снижен на 5-10 лет.

  3. Процесс увольнения в связи с выходом на пенсию начинается с подачи за 2 недели заявления о прекращении трудовых отношений с работодателем.
  4. Законодательно не запрещено совмещать работу и получение пенсии.

  5. При увольнении по сокращению или ликвидации гражданин может оформить досрочную пенсию, но не более чем за 2 года до наступления пенсионного возраста.
  6. Отложенный выход на пенсию увеличивает ее размер на премиальные коэффициенты, но не более чем в 2 раза.

  7. Оформлением пенсии занимается ПФР или силовое ведомство по предъявлении подтверждающих документов.
  8. Заняться подготовкой и подачей документов пенсионер может заранее, но назначено пособие будет только по приобретению на нее основания.

Наиболее популярный вопрос по выходу на пенсию

Вопрос: Здравствуйте, меня зовут Любовь. Я родила и воспитала пятерых детей, старшему сейчас 30 лет, младшему 10 лет.

Почти всю жизнь я посвятила детям, работала официально только 1 год, потом только подработки на дому. Сейчас мне 50 лет, и я обратилась в ПФР за досрочной пенсией, но мне отказали, потому что маленький стаж.

Почему так, ведь декретный отпуск также учитывается? Подскажите, что мне делать, положена ли мне пенсия?

Ответ: Добрый день, Любовь. Отказ сотрудника ПФР совершенно справедлив. Действительно, период ухода за ребенком до 1,5 лет учитывается как нестраховой стаж, но в общей сложности не более 6 лет.

С учетом года работы, Ваш общий стаж составляет 7 лет. Минимальный стаж для досрочной пенсии составляет 15 лет, а для назначения пенсии по старости – 8 лет (в 2018 году будет необходимо 9 лет).

В связи с этим страховая пенсия Вам не положена.

В Вашей ситуации возможно два варианта:

  • трудоустроится и заработать необходимый минимальный стаж для выхода на пенсию;
  • дождаться исполнения 60 лет и оформить социальную пенсию по старости.

Список законов

  • ФЗ №400 «О страховой пенсии»
  • Статья 80 ТК РФ

Образцы заявлений и бланков

  • Образец заявления на назначение пенсии

Источник: http://pensia-expert.ru/trudovye-pensii/vyxod-na-pensiyu/

Выход на пенсию женщины в России в году: во сколько лет можно выйти, какой нужен трудовой стаж и необходимые документы для оформления

Выход на пенсию женщины в России в 2018 году: во сколько лет можно выйти, какой нужен трудовой стаж и необходимые документы для оформления - все о пенсии

В отличие от некоторых других стран, в Российской Федерации возраст выхода на пенсию для мужчин и для женщин не одинаков. В соответствии с законодательством РФ женщины в нашей стране уходят на заслуженный отдых раньше мужчин несмотря на то, что по статистическим данным женщины в среднем живут дольше, чем мужчины — до 76 лет, по сравнению 66 лет относительно мужчин.

Но кроме достижения определенного возраста, для того, чтобы получать пенсионное обеспечение по старости необходимо соответствовать еще нескольким важным условиям: достижение определенного стажа и наличие необходимой суммы пенсионных баллов.

Министерство финансов РФ уже в апреле 2016 года предложило сравнять возраст выхода на пенсию и мужчин, и женщин до 65 лет. Данное предложение рассматривалось в Правительстве, но не получило поддержки, однако предложение повышения пенсионного возраста уже звучало ранее, а в нынешней кризисной ситуации данное неизбежно.

В Российской Федерации страховое обеспечение по старости назначается гражданам при соблюдении трех условий одновременно:

  • достижение пенсионного возраста;
  • наличие необходимого страхового (трудового) стажа;
  • наличие необходимого количества ИПК (индивидуальных пенсионных коэффициентов).

Также стоит отметить, что возраст выхода на пенсию для женщины может быть как общеустановленным (55 лет), так и меньшим, если на то есть определенные причины.

Страховой стаж по плану нынешней пенсионной реформы постепенно увеличивается до 15 лет вплоть до 2024 года. Также ежегодно на 2,4 балла повышается и количество необходимых для назначения индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Это повышение будет продолжаться до 2025 года — именно с этого года минимальная сумма ИПК должна составлять 30 баллов.

Таким образом, для назначения страховой пенсии по старости женщине в 2018 году необходимо:

  • достигнуть возраста 55 лет;
  • иметь минимальный страховой стаж — 9 лет;
  • иметь на индивидуальном лицевом счете как минимум 13,8 баллов.
Читайте также:  Какие документы нужны для оформления пенсии в 2018 году по возрасту (перечень) - все о пенсии

В нашей стране возраст выхода на пенсию для женщины наступает в 55 лет. Это общеустановленный пенсионный возраст для тех, кто работает в обычных условиях и на момент достижения данного возраста имеют необходимое количество пенсионных баллов и минимальный трудовой (страховой) стаж.

Так же, как и мужчины, женщины вправе выйти на пенсию раньше общеустановленного пенсионного возраста, то есть досрочно. Это возможно, если они проработали определенное количество времени в районах с тяжелыми климатическими условиями, на вредных и опасных производствах и по другим социальным признакам.

Тема повышения пенсионного возраста уже на протяжении нескольких лет беспокоит россиян. Действительно, повысить возраст выхода на пенсию предлагалось не один раз, начиная с разработки антикризисной программы на 2016 год. Одно из предложений выдвинуло Министерство финансов в апреле 2016 года в своем плане проведения новой пенсионной реформы.

  • В соответствии с этим планом считается целесообразным начать постепенное повышение возраста до 65 лет, как для мужчин, так и для женщин уже с 2017 года.
  • Также Минфин предлагает повысить и возраст выхода на пенсию и досрочникам.

Однако это предложение было опровергнуто. Но в то же время 18 мая 2016 года уже подписан новый Федеральный закон № 143, согласно которому с 2017 года будет поэтапно увеличиваться пенсионный возраст для госслужащих.

Теперь женщины, находящиеся на государственной службе, то есть служащие в аппаратах государственных, муниципальных и региональных органов власти, занимающие политические должности, могут уйти на заслуженный отдых только в 63 года.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 граждане нашей страны могут уйти на заслуженный отдых раньше положенного времени при наличии необходимого количества ИПК и определенного страхового стажа.

  • Женщины вправе выйти на пенсию в возрасте 45 лет, если они проработали минимум 7 с половиной лет на подземных работах, в горячих цехах или на работе с вредными условиями труда.
  • В возрасте 50 лет могут уйти на заслуженный отдых женщины, проработавшие определенное количество времени:
    • в тяжелых условиях труда;
    • на железнодорожном транспорте и метрополитене (если они непосредственно осуществили организацию перевозок или обеспечивали безопасность движения);
    • водителями грузовых автомобилей на шахтах, водителями наземного транспорта (автобуса, троллейбуса, трамвая), в должности тракториста-машиниста, машиниста строительных или дорожных машин и т.д.;
    • в экспедициях, бригадах геологоразведочных, гидрологических, поисковых и прочих подобных работах;
    • в Государственной противопожарной службе, в том числе аварийно-спасательной службе и прочие.

Также есть некоторые категории граждан, которые имеют право на досрочное назначение пенсии, проработав определенное количество времени, независимо от достигнутого возраста. Это спасатели, педагоги, работники учреждений здравоохранения и лица творческих профессий.

Кроме этого статьей 32 указано, что могут выйти на пенсию раньше положенного времени при наличии необходимого количества ИПК и страхового стажа женщины, достигшие:

  • 40 лет и являющиеся инвалидами вследствие военной травмы, либо инвалидами по зрению первой группы, а также больные гипофизарным нанизмом (лилипуты);
  • 50 лет, которые родили и воспитали до 8 лет пять и более детей;
  • 50 лет, которые родили двух и более детей и проработали 12 лет в районах Крайнего Севера, либо 17 лет в приравненных к ним местностях.

Также предусмотрено досрочное назначение пенсии женщинам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 15 лет, по достижении ими возраста 50 лет. А для женщин, постоянно проживающих в вышеуказанных районах, которые проработали не менее 20 лет оленеводами, рыбаками или охотниками, пенсионный возраст наступает по достижению 45 лет.

Пенсионный возраст в Российской Федерации ниже, чем в странах Европы, США, и многих других. Для сравнения пенсионный возраст в разных странах мира в 2017 году приведен в таблице.

Источник: http://za-lyubov.ru/pensii/vyhod-na-pensiju-zhenshhiny-v-rossii-v-godu-vo

Сколько лет стажа нужно иметь для выхода на пенсию в 2018 женщине — Законники

Home / Трудовое право / Сколько лет стажа нужно иметь для выхода на пенсию в 2018 женщине

К таковым относятся:

  1. Труженики Крайнего Севера (КС) и приравненных районов.
  2. Работники опасных и вредных производств.
  3. Труженики, вышедшие пенсию по выслуге лет (военные, госслужащие, медработники, педагоги, работники творческих профессий).

Внимание: особые преференции получают люди предпенсионного возраста, зарегистрированные в органах занятости. Им могут назначить пенсию на полтора года ранее положенного при условии неучастия в трудовой деятельности. «Северный стаж» снижает в целом пенсионный возраст на пять лет.

  • возраст (вам должно исполниться полных 55 лет, или вы имеете право на досрочный выход);
  • минимальный страховой стаж (в 2018 – 6 лет);
  • необходимый минимум баллов (в 2018 году – 6,6).

Выводы Чтобы пенсия была выше минимальной и даже чуточку больше средней, нужно делать всего несколько простых вещей:

  • работать официально (тогда работодатель будет перечислять за вас взносы в ПФ);
  • получать высокую зарплату (трудиться в поте лица);
  • не выходить на пенсию как можно дольше, зарабатывая страховой стаж и ПБ (это увеличит фиксированную выплату).

Чем выше размер вашей зарплаты и больше стаж, тем существеннее в денежном размере пенсию вы получите в старости. Итак, все условия соблюдены, документы подготовлены, с завтрашнего дня пенсия.

Трудовой стаж для выхода на пенсию в 2018 году

Важно

Если этот срок превышает 7,5 лет, то общеустановленный возраст выхода на пенсию уменьшается не в полной мере, но существенно: на 4 месяца за каждый проработанный в этих условиях год.

  • некоторые виды отпусков — для учёбы, без сохранения зарплаты;
  • пребывание на курсах повышения квалификации;
  • работа по неполному рабочему дню;
  • работа без уплаты положенных взносов в ПФР;
  • прочие обстоятельства, оговоренные в законодательстве.

Как считается северный стаж для пенсии? Узнайте тут.

Внимание

Стаж для звания «Ветеран труда» Имеются только две категории лиц, имеющих безусловное право на это звание.

Во-первых, перерыв между сменами работы не должен составлять более месяца, а при увольнении по собственному желанию – не более трех недель.

В таком случае трудовой стаж будет считаться прерванным. Какой стаж учитывается при расчете трудовой пенсии До 2002 г.
пенсионные выплаты начислялись в зависимости от того, сколько лет проработал человек.

Для женщин этот показатель был равен 20 годам, а для мужчин – 25.

За каждый дополнительный год начислялась доплата.

Трудовой стаж для выхода на пенсию

В связи с проведенными реформами и с учетом последних перемен в законодательстве, трудовой стаж для начисления пенсии больше не играет главную роль, поскольку для подсчета берется страховой.

Сегодня от перечислений, которые были произведены в ПФР, и сроков их уплаты зависит величина пенсионных выплат.

Что входит в страховой стаж Помимо отчислений в ПФ есть ряд «нестраховых периодов», когда время будет засчитываться в стаж, но только, если до и после этого человек был официально трудоустроен.

Стаж для пенсии женщинам в 2018 году

К ним относятся:

  1. Сам факт страхования в системе ОПС.
    Он доказывается наличием личного номера, подтвержденного свидетельством (СНИЛС).
  2. Наработка в течение трудовой жизни строго установленного минимального периода.
    В 2017 году он равен 8 годам.
  3. Наличие на персональном счету определенного количества коэффициентов (баллов).
    На 2017 — 11,4. Они возникают:
    • путем конвертации в баллы взносов в ПФР, сделанных за труженика работодателем;
    • добавлением строго установленного количества за нестраховые случаи.

Внимание: в законе № 400-ФЗ определены льготные условия для начисления пенсионного пособия. Какие сроки работы учитываются при назначении пенсии До введения в действие нового законодательства существовал минимальный критерий участия в рабочей деятельности равный пяти годам. Но с 2015 года все изменилось.

Сколько лет нужно работать, чтобы выйти на пенсию?

К таковым относят:

  • время пребывания в заключении лицами, к которым мера применена незаконно;
  • время проживания женщин с мужьями — военнослужащими в местности, где трудоустройство по профессии невозможно, в том числе, за рубежами страны.

Внимание: все вышеперечисленные сроки учитываются при условии официального трудоустройства лица до их наступления или по окончании.

Отличия трудового и страхового стажа Трудовой стаж Страховой стаж Включает периоды трудовой деятельности до 2002 года Включает периоды трудовой деятельности после пенсионной реформы, связан с уплатой страховых взносов в ПФР Учитывается при определении размера пенсионных выплат лица по состоянию до 2002 года Не включает периоды, в течение которых взносы в ПФР не выплачивались (например учеба с отрывом от производства) Методика исчисления общего страхового стажа Подсчет стажа происходит в два этапа.

Страховой (трудовой) стаж

Из чего состоит страховой стаж? В страховой стаж, принятый за основу при расчёте пенсий, входят:

  1. Работа с одновременной уплатой страховых взносов в ПФР.
  2. Временная нетрудоспособность с выплатой взносов по социальному страхованию.
  3. Отпуск декретный, от 1½ до 3-х лет, или по уходу, один из перечисленных в законодательстве видов, с ограничением по срокам.
  4. Военная служба, включая и членов семей военнослужащих с отсутствием возможности трудоустройства сроком не более 5 лет.
  5. Занятость от биржи труда с получением пособия по безработице, включая государственные программы по переезду или переселению.
  6. Другие периоды, предусмотренные для регионов с особыми климатическими условиями либо для отдельных профессий, оговоренных в законодательстве.

3.

Стажевый коэффициент Этот показатель актуален для расчёта пенсии за годы, предшествующие 2002-му.

Источник: http://zakonbiz.ru/skolko-let-stazha-nuzhno-imet-dlya-vyhoda-na-pensiyu-v-2018-zhenshhine/

Ссылка на основную публикацию